大唐广西分公司打造和谐企业促“实文化”落地

电力18讯：    大唐广西分公司秉承努力超越，追求卓越的理念，将打造和谐企业作为“实文化”的落脚点，不断推动公司的健康可持续性发展。日前，从2012年全国发电企业文化建设及新闻宣传研讨表彰会议上传来喜讯，广西分公司获得2012年全国发电企业文化建设先进单位。

　　文化铸就企业灵魂，文化引领企业发展。该公司党委高度重视班子自身建设，始终坚持以人为本，围绕公司工作，心往一处想、劲往一处使，齐心协力构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。

　　在高度重视领导班子自身建设的同时，该公司还不断寻求提高员工队伍综合素质的路子。为此，该公司通过开展各种培训、选拔、竞赛活动，加强专业技术人才队伍建设，在公司上下形成尊重人才、重视人才的良好氛围，为人才搭建发挥自身才干的舞台，营造有利于人才成长的环境。一是将培训、再培训有机结合，结合集团公司加强水电运行专业管理要求，有针对性地举办技能竞赛活动，创新培训方式方法，实行闭环管理；二是分级有序开展竞赛与调考工作，以现场操作、实际应用为主线，以知识应用、技能操作、能干会干为重点开展各项技术大比武的技能竞赛活动，并设立各种奖励基金，激励员工学习；三是做好分公司及各企业专业技术队伍的信息分析和咨询服务，帮助每一位专业技术人员设计好个人发展目标，实现企业发展和个人发展“双赢”的目标。

　　为实现企业可持续发展，该公司以党的十八大精神为指导，始终坚持以人为本，注重人文关怀，尊重人、理解人、成就人，增强了员工的自豪感和幸福感。以文化凝聚人心，该公司组织有关专家对“实文化”体系的核心理念、企业精神等文化特征进行了总结和提炼，形成了“实文化手册”的完整内容，并利用网站、报纸等各种媒体加强对“实文化”的宣传，调动员工立足岗位争奉献的积极性和创造性，为企业实现又好又快发展提供了不竭的动力。