国电安徽公司开展“三问”访谈聚民智谋发展

电力18讯：    12月中旬，经过最后阶段的汇总分析，一本《安徽公司“三问”调研访谈调查问卷汇总分析报告》摆到了每位公司领导的办公桌上。这是国电安徽公司自开展公司党员领导人员下基层“问政于员工、问需于员工、问计于员工”访谈调研活动以来取得的又一项阶段性成果。

　　为进一步完善安徽公司领导联系群众制度机制，更好地了解和解决员工关心、关注和反映强烈的问题，不断化解公司转型发展过程中的瓶颈问题，安徽公司在11月份组织开展了公司党员领导人员“三问”访谈调研活动。

　　活动期间，该公司领导班子成员带领调研访谈组分别奔赴铜陵、宿州、蚌埠、毛尖山4家基层企业开展访谈调研。区域共计200余名员工参与到访谈活动中来。通过召开员工代表座谈会、走访一线班组、组织问卷调查、参加基层单位党员领导人员民主生活会等多种形式，公司班子成员面对面听取了一线干部员工对企业生产经营管理的意见建议，了解了大家在和谐企业建设和惠民工程方面的想法和需求。与此同时，班子成员还利用此次访谈机会，就公司当前的形势任务、工作重点、工作难点向一线员工进行了讲解，对大家提出的疑问和问题给予了解释和答复。

　　现场访谈活动结束后，该公司对收集到的133份调查问卷进行了汇总，并从对党建和思想政治工作的认识和评价、对企业领导班子基本认识和认知、企业发展战略和沟通、对企业核心价值观的认知等多个方面对员工所思所想进行分类分析，形成了专项分析报告提交公司党组，为公司决策层充分听取所属单位对企业转型发展的意见建议，更深入、系统地了解员工思想动态，进而有的放矢地谋划部署2013年工作提供了参考。（赵静）