中电投河南公司党员主题活动紧扣中心“保增长、促发展”成效显著
2012-11-28 10:33:26 来源:
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电力18讯: 2012年,河南公司党组以 “做岗位先锋、添党旗风采”主题实践活动为载体,紧密结合集团公司“保增长先锋行动”,以“党性教育、形势教育、党旗添彩、岗位先锋、建连心桥、党建创新、党群共建、文化兴企、选树先进、成果展示”十项活动为主线,深入推进创先争优,在增强党建工作活力、助推企业科学发展方面取得显著成效,为河南公司年度各项任务目标的完成提供了坚实的思想政治基础和保障,为集团公司全年工作目标的实现做出积极贡献。
党员先锋作用突出体现。以“做岗位先锋、添党旗风采”、“保增长先锋行动”为活动载体,以“六带头、六争当”为活动目标,开展党员创新创效、攻关立项、建言献策等活动,大力选树先进典型,表彰优秀,组织创先争优优秀共产党员、劳模深入基层巡回演讲,编制印发《时代先锋――河南公司优秀共产党员风采录》、《时代楷模――河南公司劳模风采录》,激励公司全体党员干部职工在燃料管理、电量营销、安全生产、设备维护、资金管理、成本控制等重点工作上奋力拼搏,为河南公司减亏增盈中心工作贡献力量。
党建标准化管理全面提升。公司于5月、10月相继召开了2012年党建工作暨基层党组织标准化建设研讨座谈会和党建标准化建设推进会,加强基层党组织活动阵地、制度和保障的规范化建设,编制《党委工作手册》和《党支部标准化建设工作手册》,开展标准化党支部示范点建设,组织河南公司2011―2012年党建政研论文推荐评选活动,深入推进党建标准化管理提升,促进公司系统党建管理创新。
主题教育活动有声有色。围绕建党91周年和十八大召开,组织了“迎十八大”七一管理提升知识竞赛,涵盖党建历史知识及集团公司、河南公司生产、安全、管理等各项工作理念和工作目标,融知识性、趣味性,又与企业实际紧密结合,在职工群众中引起良好反响。举办了公司首届迎五四“责任、使命、奉献”青年辩论赛,展现青春风采,激发青年员工活力,为电力事业的发展建功立业。并将这两项活动精心制作了视频光盘,发放基层单位,在公司网站进行宣传展播。
企业文化建设逐步推进。为庆祝七一、迎接十八大,公司开展四项“文化”活动,“知党史、学管理、提业绩”读书月活动、“爱党、爱国、爱企”红色短信寄语征集、“责任、使命、奉献”主题征文比赛、企业文化小故事征集,全面展示公司职工敬业奉献的良好精神风貌。9月10日,公司召开2012年企业文化建设工作启动会。自10下旬,公司开展“企业文化建设培训班”、“企业文化下基层”、“走基层、送文化”系列活动,提炼宣贯河南公司“真水无香”特质子文化,坚定广大员工与企业同发展共进步的信心和决心。
思想政治宣传不断加强。年初,制订下发《河南公司思想政治宣传工作管理办法》,全面加强公司系统思想政治宣传工作,健全工作制度和考核办法。按照集团公司加强政工信息宣传的管理要求,加强系统政工信息宣传,与企业生产经营中心工作紧密结合,加强党建、团青工作成果和特色亮点的宣传,加强“保增长先锋行动”、“管理提升、青年先行” 先进典型事迹宣传。各基层单位政工信息采稿实行积分制,每月编辑《党建工作简报》、《创先争优专报》,图文并茂,为公司科学发展营造浓厚的思想政治舆论氛围。
和谐稳定局面持续保持。深入广泛地开展职工形势任务教育和思想政治教育活动。围绕实施管控一体化等机制体制改革,开展不稳定因素全面排查;为迎接党的十八大胜利召开,实行稳定工作日报工作机制;坚持稳定工作月报,及时发现热点、难点问题,确保矛盾及时化解,问题妥善解决;大力实施调研慰问、帮扶救助、金秋助学、“映山红”志愿者服务等送温暖活动;开展登山钓鱼、乒羽台球、文艺联欢等各项群众性文体活动;维护了河南公司和谐稳定的科学发展大局,有力推动了集团公司“三步走”发展战略的早日实现。
党员先锋作用突出体现。以“做岗位先锋、添党旗风采”、“保增长先锋行动”为活动载体,以“六带头、六争当”为活动目标,开展党员创新创效、攻关立项、建言献策等活动,大力选树先进典型,表彰优秀,组织创先争优优秀共产党员、劳模深入基层巡回演讲,编制印发《时代先锋――河南公司优秀共产党员风采录》、《时代楷模――河南公司劳模风采录》,激励公司全体党员干部职工在燃料管理、电量营销、安全生产、设备维护、资金管理、成本控制等重点工作上奋力拼搏,为河南公司减亏增盈中心工作贡献力量。
党建标准化管理全面提升。公司于5月、10月相继召开了2012年党建工作暨基层党组织标准化建设研讨座谈会和党建标准化建设推进会,加强基层党组织活动阵地、制度和保障的规范化建设,编制《党委工作手册》和《党支部标准化建设工作手册》,开展标准化党支部示范点建设,组织河南公司2011―2012年党建政研论文推荐评选活动,深入推进党建标准化管理提升,促进公司系统党建管理创新。
主题教育活动有声有色。围绕建党91周年和十八大召开,组织了“迎十八大”七一管理提升知识竞赛,涵盖党建历史知识及集团公司、河南公司生产、安全、管理等各项工作理念和工作目标,融知识性、趣味性,又与企业实际紧密结合,在职工群众中引起良好反响。举办了公司首届迎五四“责任、使命、奉献”青年辩论赛,展现青春风采,激发青年员工活力,为电力事业的发展建功立业。并将这两项活动精心制作了视频光盘,发放基层单位,在公司网站进行宣传展播。
企业文化建设逐步推进。为庆祝七一、迎接十八大,公司开展四项“文化”活动,“知党史、学管理、提业绩”读书月活动、“爱党、爱国、爱企”红色短信寄语征集、“责任、使命、奉献”主题征文比赛、企业文化小故事征集,全面展示公司职工敬业奉献的良好精神风貌。9月10日,公司召开2012年企业文化建设工作启动会。自10下旬,公司开展“企业文化建设培训班”、“企业文化下基层”、“走基层、送文化”系列活动,提炼宣贯河南公司“真水无香”特质子文化,坚定广大员工与企业同发展共进步的信心和决心。
思想政治宣传不断加强。年初,制订下发《河南公司思想政治宣传工作管理办法》,全面加强公司系统思想政治宣传工作,健全工作制度和考核办法。按照集团公司加强政工信息宣传的管理要求,加强系统政工信息宣传,与企业生产经营中心工作紧密结合,加强党建、团青工作成果和特色亮点的宣传,加强“保增长先锋行动”、“管理提升、青年先行” 先进典型事迹宣传。各基层单位政工信息采稿实行积分制,每月编辑《党建工作简报》、《创先争优专报》,图文并茂,为公司科学发展营造浓厚的思想政治舆论氛围。
和谐稳定局面持续保持。深入广泛地开展职工形势任务教育和思想政治教育活动。围绕实施管控一体化等机制体制改革,开展不稳定因素全面排查;为迎接党的十八大胜利召开,实行稳定工作日报工作机制;坚持稳定工作月报,及时发现热点、难点问题,确保矛盾及时化解,问题妥善解决;大力实施调研慰问、帮扶救助、金秋助学、“映山红”志愿者服务等送温暖活动;开展登山钓鱼、乒羽台球、文艺联欢等各项群众性文体活动;维护了河南公司和谐稳定的科学发展大局,有力推动了集团公司“三步走”发展战略的早日实现。
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