华电香港公司三项举措学习劳动模范精神、冲刺年度目标

电力18讯：    近日，华电香港公司掀起一场“向劳动模范学习、冲刺年度目标”活动，引导干部员工尊重劳动模范、学习劳动模范、赶超劳动模范，激励干部员工立足岗位、扎实工作、攻坚克难，确保公司2012年度目标实现。

    该公司把劳动模范看作弘扬“创业、敬业、专业”香港公司精神的先进典型，通过“尊重劳动模范有态度、学习劳动模范有方案、赶超劳动模范有行动”三项举措将学习劳动模范落到实处。一是尊重劳动模范有态度。香港公司党组高度重视人才、重视劳动模范，集团公司劳动模范表彰大会召开后，香港公司迅速OA表彰荣获集团公司劳动模范和荣获香港公司劳动模范的张勤、乐建华同志，党组书记陈全明确指出，要在香港公司系统内掀起一场学习尊重劳动模范、学习劳动模范、赶超劳动模范的活动。二是学习劳动模范有方案。香港公司印发了《关于开展向劳模学习冲刺年度目标活动的通知》，一方面宣传劳动模范先进事迹，一方面布置任务，要求各部门、各下属单位通过会议、座谈、演讲、评比等方式，学习劳动模范先进事迹，学习劳动模范吃苦耐劳、艰苦创业的主人翁精神，学习劳动模范立足岗位、爱岗敬业的奉献精神，学习劳动模范孜孜不倦、不断提升的学习精神，学习要有记录、有心得。三是赶超劳动模范有行动。距离年底不到2个月，学习劳动模范、赶超劳动模范的最重要的方式就是将学习劳模先进事迹取得的收获转变成推动工作的内生动力，冲刺年度目标，攻坚克难，确保年底目标任务圆满完成。据悉，香港公司各部门、各下属单位围绕年度工作目标，目前正在紧张地制定赶超劳模、实现年度目标的保障措施，务期按照《关于开展向劳模学习冲刺年度目标活动的通知》的要求，12月月底前上交圆满答卷。