中电投江西公司:团工委“四结合”助推管理提升活动
2012-09-29 11:09:46 来源:
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电力18讯: 江西公司团工委认真落实“管理提升年”活动有关部署和要求,妥善安排,细化措施,以“四结合”为抓手,深入开展“管理提升,青年先行”主题实践活动,助推公司管理提升活动取得扎实效果。
一是要与本单位管理提升年活动方案相结合。把“管理提升,青年先行”主题实践活动作为管理提升活动的重要组成部分,加强组织领导,支持、帮助团青组织解决活动中出现的实际困难和问题,引导团员青年积极参加管理提升活动。
二是要与创新创效活动相结合。找准活动切入点,广泛开展“一团一品”、“五小”立功竞赛、QC小组等创新创效活动,实施“青年工程”项目化运作,打造团青品牌,实现管理提升与团青品牌塑造的双嬴。
三是要与企业减亏增盈重点任务相结合。充分发挥团的组织优势和青年活力优势,制订活动方案,细化具体措施,打好减亏增盈攻坚战,确保主题实践活动取得扎实效果。
四是要与青年成长成才相结合。建立机制,搭建平台,广泛开展青年特色活动,引导青年立足岗位,刻苦学习钻研,营造“比、学、赶、帮、超”的良好活动氛围,不断提高业务能力和执行能力,力促管理水平的提升和企业各项任务目标的实现。(袁国富)
一是要与本单位管理提升年活动方案相结合。把“管理提升,青年先行”主题实践活动作为管理提升活动的重要组成部分,加强组织领导,支持、帮助团青组织解决活动中出现的实际困难和问题,引导团员青年积极参加管理提升活动。
二是要与创新创效活动相结合。找准活动切入点,广泛开展“一团一品”、“五小”立功竞赛、QC小组等创新创效活动,实施“青年工程”项目化运作,打造团青品牌,实现管理提升与团青品牌塑造的双嬴。
三是要与企业减亏增盈重点任务相结合。充分发挥团的组织优势和青年活力优势,制订活动方案,细化具体措施,打好减亏增盈攻坚战,确保主题实践活动取得扎实效果。
四是要与青年成长成才相结合。建立机制,搭建平台,广泛开展青年特色活动,引导青年立足岗位,刻苦学习钻研,营造“比、学、赶、帮、超”的良好活动氛围,不断提高业务能力和执行能力,力促管理水平的提升和企业各项任务目标的实现。(袁国富)
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