国电资本控股公司开展新员工培训抓好队伍建设
2012-08-23 14:35:35 来源:
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电力18讯: 为突出抓好人才队伍建设,进一步实施人才强企战略,8月13日至18日,国电资本控股公司在北京举办了为期一周的新员工入职培训,公司本部和各金融板块单位的26名新员工参加了集中培训。
为办好此次培训班,资本控股公司作了周密的策划和安排,确保实现预期效果。一是领导重视。公司领导出席开班典礼及结业仪式,对新员工进行了生动的形势任务教育,就企业发展战略等内容发表讲话,以集团公司进入世界500强、喜获国资委业绩考核“双A级”等优异成绩及“家园・舞台・梦”的文化理念激励鼓舞大家,并提出了殷切的希望和严格的要求。二是内容充实。培训紧密结合集团公司、资本控股公司的实际情况,邀请各领域的专家教授就公司经营管理、企业文化、电力行业发展史、金融投资、财务管理和公文写作等方面开展了专题讲座,使新员工全面了解了企业的形势任务、文化氛围和相关业务。三是形式生动。本次培训除开展专题讲座、主题班会、多媒体互动等活动外,还组织了户外拓展训练,使大家在紧凑的学习生活中放松了心情,增强了团队意识,加深了情感交流。四是方法创新。公司将陆续把新员工“放下去”再“收回来”,安排新员工到各基层单位实习,使其深入了解电力生产流程和企业的基本情况,以此强化培训的实际效果。(张杰 孙斯逸)
为办好此次培训班,资本控股公司作了周密的策划和安排,确保实现预期效果。一是领导重视。公司领导出席开班典礼及结业仪式,对新员工进行了生动的形势任务教育,就企业发展战略等内容发表讲话,以集团公司进入世界500强、喜获国资委业绩考核“双A级”等优异成绩及“家园・舞台・梦”的文化理念激励鼓舞大家,并提出了殷切的希望和严格的要求。二是内容充实。培训紧密结合集团公司、资本控股公司的实际情况,邀请各领域的专家教授就公司经营管理、企业文化、电力行业发展史、金融投资、财务管理和公文写作等方面开展了专题讲座,使新员工全面了解了企业的形势任务、文化氛围和相关业务。三是形式生动。本次培训除开展专题讲座、主题班会、多媒体互动等活动外,还组织了户外拓展训练,使大家在紧凑的学习生活中放松了心情,增强了团队意识,加深了情感交流。四是方法创新。公司将陆续把新员工“放下去”再“收回来”,安排新员工到各基层单位实习,使其深入了解电力生产流程和企业的基本情况,以此强化培训的实际效果。(张杰 孙斯逸)
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