国电集团举办2012年瓦斯检查工技能竞赛

电力18讯：    杨海滨出席闭幕式并讲话

　　8月8日至9日，集团公司2012年瓦斯检查工技能竞赛在国电平庄煤业公司老公营子煤矿举行。集团公司副总经理、党组成员杨海滨出席闭幕式并讲话。

　　闭幕式上，杨海滨向在竞赛中获奖的单位和个人表示热烈的祝贺，并就进一步强化企业管理、加快煤矿技能人才队伍建设提出三点要求：一是研判煤炭市场形势，推进煤炭企业转型发展。面对竞争日益激烈的煤炭市场形势，集团公司煤炭企业要提早研判，积极行动，深化煤炭企业转型发展，优化调整煤炭产业结构，全面推进煤电互保，实现集团整体利益最大化；要对标先进，查找问题，挖潜增效，堵塞漏洞，不断提升煤炭企业管理水平。二是夯实企业基础管理，确保煤矿安全生产。各单位要充分认识安全生产工作的长期性和复杂性，正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与效益的关系，扎实推进本质安全型矿井建设；要加强制度建设，严格执行规程，切实提高安全生产技能，为企业科学发展、安全发展奠定坚实基础。三是加强技能人才培养，实现煤炭企业持续健康发展。要完善体制机制，搭建技能平台，把群众性技能竞赛与创先争优、管理提升等活动紧密结合起来，使技能竞赛成为广大职工相互学习、交流技艺、展示才华的平台；要加强宣传，引导广大职工人人争当技术能手、个个争做先进模范。

　　来自集团公司所属10个分（子）公司的49名选手参加了竞赛，这是集团公司举办的首次煤炭系统专项技能竞赛。在表彰会上，谢小川等5名同志被授予“中国国电集团公司优秀技术能手”称号，颁发“国电二级奖章”，认定为集团公司下一届“168”优秀技能人才；温海合等5名同志被授予“中国国电集团公司优秀技术能手”称号，颁发“国电三级奖章”；万伟生等5名同志被授予“中国国电集团公司2012年煤矿瓦斯检查工技能竞赛优秀选手”称号。谢小川、郭飞、王福龙三名同志还被国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。贵州公司、燃料公司荣获优秀组织奖；平庄煤业作为承办单位荣获竞赛“贡献奖”。

　　闭幕式结束后，杨海滨一行来到老公营子矿竞赛模拟现场，观摩了现场操作演示，了解了通风系统设施工作原理，听取了相关设备性能及瓦斯检查工每班标准作业流程介绍。杨海滨还实地调研了该矿职工书屋、业余党校、职工食堂、文化长廊副井井口、调度室等。在职工班前学习室，杨海滨仔细翻阅了职工学习笔记，并在职工学习笔记上写下：“勤学苦练，提高素质，努力建设六型班组”，鼓励广大员工加强学习，增强本领，为企业做大做强贡献力量。

　　杨海滨对老公营子矿成功承办竞赛前期筹备工作给予充分肯定，对平庄煤业近年来的工作给予高度评价。他指出，平庄煤业领导班子坚强有为，团结干事，工作思路清晰，近年来，班子业绩突出、贡献突出。特别是在火电企业大部分亏损的情况下，平庄煤业利润水平逐年上升，上缴利润占集团公司利润的近四分之一，为集团公司的发展做出很大贡献。平庄煤业广大员工几十年来以矿为家，爱岗敬业，无私奉献，在艰苦的环境中，不畏艰险，克服各种困难，勤奋工作，为中国煤炭事业的发展做出了重大贡献。平庄煤业制度比较健全，企业管理比较规范，员工整体素质较高，特别是在班组建设方面比较突出，要认真总结班组建设的好经验好做法，在集团公司范围内进行推广。

　　杨海滨强调，平庄煤业是一个老企业，人员多，负担重，落实好惠民工程非常重要。企业要加大资金投入，改善员工生产生活条件，关心员工学习生活，满足员工利益诉求，保证员工身体健康，丰富员工文化生活，维护矿区和谐稳定。杨海滨指出，企业要成为“百年老店”，永葆青春，就要从战略上谋划企业长远发展，要发挥自身优势，坚持以煤为主，发展相关产业，实现企业转型发展。特别是在当前煤炭市场发生变化的情况下，要主动加强与客户的联系，建立长期稳定的诚信关系，要研判市场，把握机遇，根据市场变化，随时调整营销策略，不断提高企业经济效益，争取完成今年的目标任务。

　　中国能源化学工会和国资委群工局有关负责人，集团公司有关部门负责人，平庄煤业相关负责人出席竞赛活动。（官广秋/文 苏吉祥/摄）


闭幕式现场