国电陕西公司围绕转型发展强化基层组织建设

电力18讯：    国电陕西公司党组坚持融入中心加强基层组织建设的思路，积极探索完善与子公司管理职能和转型发展要求相适应的党建工作机制。在找准摸清基层组织建设现状的基础上，该公司把成立直属党委、纪委作为理顺管理、资源整合，提升党建水平的重要任务。经过认真筹备，8月16日下午，中共国电陕西省企业直属第一次代表大会胜利召开，会议选举产生了第一届直属党委、纪委，与会党员代表热烈讨论、群策群力，深入分析企业党建工作面临的形势任务，明确了加强直属党组织工作的目标措施。

　　一是要认清形势，在服务企业发展大局中把握方向。准确把握直属党委、纪委的职能定位，切实认清企业面临形势和任务，坚持围绕中心、拓宽领域、强化功能，指导各单位党组织加强形势任务教育，切实把广大员工的思想和行动统一到公司党组的决策和部署上来，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

　　二是要围绕中心，在促进目标任务完成中发挥作用。各单位党组织要在直属党委、纪委的直接领导下，认真总结创先争优活动中好的经验、好的做法，紧紧围绕下一阶段“保目标、降煤价、争电量、比贡献”的工作思路，深化“三比三做”主题实践活动，扩大生产经营一线“党员示范岗”、“党员责任区”的覆盖面，完善党员联系群众、带动群众的具体措施，把创先争优内化为全体员工的价值追求，树立为所有工作的评判标准，紧盯全年目标，掀起大干苦干的热潮，营造人人争先的氛围，打赢扭亏为盈攻坚战。

　　三是要完善机制，在提升管理中主动作为。按照“紧扣政治核心、服务发展重心、确保党政同心”的“三心”原则，强化本部的职能定位，开展学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型“五型”机关建设，加强本部思想、作风、能力和制度建设，认真履行指导、协调、监督和考核职能，指导各单位党组织以“三重一大”制度落实为抓手，切实发挥政治和组织保障作用，不断增强公司的决策力、执行力。

　　四是要抓好关键，在带好队伍中履行职责。直属各级党组织要深入研究，不断完善“四好”班子的创建内容和评价体系，强化“目标论英雄、效益看成败”的思想，促进各级党政班子和各级领导干部不断增强执行力和工作效率。深入开展“学习型组织、知识型员工”创建活动，利用好内部培训、专家讲授、引进人才等各种手段，提高广大员工业务素质。继续深入实施“双培双带双推”党员发展工程，开展好导师带徒、党员与生产技术骨干结对子活动，努力培养一支德才兼备的高素质员工队伍。

　　五是要齐抓共建，在构建和谐中发挥优势。直属党委、纪委要把维护和谐稳定作为当前首要政治任务，落实维稳责任，健全维稳机制，深入排查存在问题，超前协调沟通，讲究工作艺术，做好应急预案，畅通信息渠道。通过深入持久地法律法规教育，引导领导干部和关键岗位人员自觉自律、谨小慎微，始终做到讲党性、重品行、作表率。把制度防腐作为关键，深入自查自纠，堵塞管理漏洞。进一步加强民主建设，为职工依法参与民主管理、民主决策和民主监督创造条件。深入实施“惠民工程”，加大“家园文化”的宣贯力度，培养职工的职业道德、敬业精神，凝聚公司上下齐心协力促发展的正向能量。

　　六是要以身作则，在加强自身建设中提高能力。“两委”班子要坚持党要管党、从严治党，不断加强自身建设，坚持集体领导，建立健全委员会议议事规则和工作程序，明确分工职责，充分发挥作用，提高把握大局、贯彻党组决策部署的能力。党员代表要时刻牢记使命，认真履行民主权力，积极反映党员意志，主动学习宣传贯彻十八大精神，密切联系党员群众，立足本职，在推动发展、促进和谐中发挥更大的作用。（闫永利）