大唐陕西发电公司吹响冲刺全年目标“集结号”
2012-08-13 08:28:45 来源:
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电力18讯: 作者:张昌
本网讯 8月7日,在生产经营攻坚克难的关键时刻,大唐陕西发电公司召开年中工作会议,紧紧围绕如何实现经营状况根本好转这一中心,认真分析研究生产经营形势,并推出强有力举措,吹响了冲刺全年目标的“集结号”。
今年上半年,面对前所未有的经营困境,陕西发电公司负重自强,顽强拼搏,深入挖潜,各项工作都取得了好于预期的成绩。截至7月底,该公司发电量完成223.41亿千瓦时,同比增加4.53%,减亏增效成效显著。下半年,面对前期项目和多产发展推进艰难、设备状况与非生产安全堪忧、管理提升任重道远3大难题,该公司提出了“抓两头、保中间,强管理、拓外延”的工作总体要求,重点推出4方面举措。
一是全力以赴确保安全生产。以集团公司“两落实”督察整改为抓手,以强化班组安全管理为重点,继续加强现场安全管理;进一步强化本质安全建设和安全标准化达标管理,保持集团公司领先水平;三是切实抓好机组启停次数、负荷率和入炉煤含硫量等生产3大核心指标,以对标和经营决策支持系统为指导,提高电量、降低单耗,实现效益最大化;抓好技术进步和创新工作,超前做好物资管理、信息化管理、合同能源管理等工作,积极探索旁路封堵、GGH改造等技术问题;适当增加生产投入,抓好设备治理工作,研究解决韩城第二发电公司机组不能满负荷出力的问题;高度重视水电防汛和外围安全,关注员工心理健康,创造和谐稳定的生产氛围。
二是乘势而为实现经营好转。坚持增发电量为王、低价购煤为本,做好政策增收和成本控制,加强目标监控,力争在下半年全面完成集团公司下达的经营目标;突出“统”字争电量,尤其是外送电量,做好供热市场开发、供热价格到位等工作,发电量确保完成一流值、力争创造值;落实“低价采购”原则,严控未达合同热值的煤进厂,通过运输集中招标等措施,努力将各种损耗、杂费降到最低,力争全年平均煤价不高于去年水平;与各大银行保持有效沟通,完成所有高于基准利率的贷款置换,完善具有陕西发电公司特色的全面预算管理体系,深入研究探讨与煤矿合作的问题,防控经营风险;研究集团公司“对标说清楚”8项指标的相互关联,实行基层企业对标后3名在公司“说清楚”制度,确保企业8项指标总体达中上水平。
三是苦练内功提升管理水平。加强制度建设,夯实管理基础;建立更加高效的工作秩序,尽快完成本部“三定”工作,加强对基层工作的指导和管理,强化“三问三解”和培训工作,着重解决生产人员不平衡的问题,增强一线员工的素质和实力;完善“两全”管理,建立有效的激励和约束机制;建立本部对基层、基层对员工的两级督办体系,重点抓好两级130个重点项目、110个管理提升年行动计划项目、17个政策研究项目及49个调研、课题研究项目的督办,助力企业突破发展瓶颈;坚持卓越绩效导向,抓好基础性、示范性、保证性3个创先争优长效体系建设,加速有机融合,推出一批精品,把央企政治优势转化为科学发展优势。
四是坚定信心推动发展项目。集中精力推进油房庄风电项目、旬阳水电项目、略阳、延安、彬长、户县火电项目,努力推进西王寨煤矿项目、化工项目和太贤、义合两煤矿项目,尽最大努力实现电源、多产项目年初目标。
本网讯 8月7日,在生产经营攻坚克难的关键时刻,大唐陕西发电公司召开年中工作会议,紧紧围绕如何实现经营状况根本好转这一中心,认真分析研究生产经营形势,并推出强有力举措,吹响了冲刺全年目标的“集结号”。
今年上半年,面对前所未有的经营困境,陕西发电公司负重自强,顽强拼搏,深入挖潜,各项工作都取得了好于预期的成绩。截至7月底,该公司发电量完成223.41亿千瓦时,同比增加4.53%,减亏增效成效显著。下半年,面对前期项目和多产发展推进艰难、设备状况与非生产安全堪忧、管理提升任重道远3大难题,该公司提出了“抓两头、保中间,强管理、拓外延”的工作总体要求,重点推出4方面举措。
一是全力以赴确保安全生产。以集团公司“两落实”督察整改为抓手,以强化班组安全管理为重点,继续加强现场安全管理;进一步强化本质安全建设和安全标准化达标管理,保持集团公司领先水平;三是切实抓好机组启停次数、负荷率和入炉煤含硫量等生产3大核心指标,以对标和经营决策支持系统为指导,提高电量、降低单耗,实现效益最大化;抓好技术进步和创新工作,超前做好物资管理、信息化管理、合同能源管理等工作,积极探索旁路封堵、GGH改造等技术问题;适当增加生产投入,抓好设备治理工作,研究解决韩城第二发电公司机组不能满负荷出力的问题;高度重视水电防汛和外围安全,关注员工心理健康,创造和谐稳定的生产氛围。
二是乘势而为实现经营好转。坚持增发电量为王、低价购煤为本,做好政策增收和成本控制,加强目标监控,力争在下半年全面完成集团公司下达的经营目标;突出“统”字争电量,尤其是外送电量,做好供热市场开发、供热价格到位等工作,发电量确保完成一流值、力争创造值;落实“低价采购”原则,严控未达合同热值的煤进厂,通过运输集中招标等措施,努力将各种损耗、杂费降到最低,力争全年平均煤价不高于去年水平;与各大银行保持有效沟通,完成所有高于基准利率的贷款置换,完善具有陕西发电公司特色的全面预算管理体系,深入研究探讨与煤矿合作的问题,防控经营风险;研究集团公司“对标说清楚”8项指标的相互关联,实行基层企业对标后3名在公司“说清楚”制度,确保企业8项指标总体达中上水平。
三是苦练内功提升管理水平。加强制度建设,夯实管理基础;建立更加高效的工作秩序,尽快完成本部“三定”工作,加强对基层工作的指导和管理,强化“三问三解”和培训工作,着重解决生产人员不平衡的问题,增强一线员工的素质和实力;完善“两全”管理,建立有效的激励和约束机制;建立本部对基层、基层对员工的两级督办体系,重点抓好两级130个重点项目、110个管理提升年行动计划项目、17个政策研究项目及49个调研、课题研究项目的督办,助力企业突破发展瓶颈;坚持卓越绩效导向,抓好基础性、示范性、保证性3个创先争优长效体系建设,加速有机融合,推出一批精品,把央企政治优势转化为科学发展优势。
四是坚定信心推动发展项目。集中精力推进油房庄风电项目、旬阳水电项目、略阳、延安、彬长、户县火电项目,努力推进西王寨煤矿项目、化工项目和太贤、义合两煤矿项目,尽最大努力实现电源、多产项目年初目标。
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