国电江西公司全员营销争电量优结构提效益
2012-08-15 13:36:45 来源:
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电力18讯: 面对火电机组发电量同比下降的严峻形势,国电江西公司按照集团公司要求和江西公司工作部署,坚定做好市场营销工作的信心,强化对标,加强与网省公司的沟通协调,努力争取电量,在保证基数电量先发的同时,细化效益测算,加强电量置换,多项营销指标处于区域较好水平。
一是坚定信心,关注市场,加强分析,强化应对。该公司始终坚持全员营销理念,紧紧围绕抢发电量、多发效益电这一中心任务开展工作,密切关注市场动态,及时研判市场变化,加强市场信息收集,做到快速了解市场信息,准确把握市场变化,为科学决策提供可靠依据。
二是加强领导,完善机制,深入对标,提高水平。该公司坚持“一把手亲自抓,分管领导重点抓”的营销工作原则,紧盯发电进度,强化横向对标,完善责任制,把指标分解落实到每个部门、每个值、每个班、每个人;建立“两峰”蹲点值班协调联络机制,“两峰”期间做到一线营销人员日蹲点、分管领导周走访、主要领导旬沟通。
三是强化管理,争取市场,细化测算,创收提效。该公司加强设备管理和维护,确保机组发得出、带得上、稳得住;在保证基数电量的同时,千方百计争取外送电量,通过发电权交易等方式不断优化电量结构,努力增加发电效益。今年该公司通过内部电量转移及外送电量争取,获得边际效益约1600万元。(曾涛 占琪)
一是坚定信心,关注市场,加强分析,强化应对。该公司始终坚持全员营销理念,紧紧围绕抢发电量、多发效益电这一中心任务开展工作,密切关注市场动态,及时研判市场变化,加强市场信息收集,做到快速了解市场信息,准确把握市场变化,为科学决策提供可靠依据。
二是加强领导,完善机制,深入对标,提高水平。该公司坚持“一把手亲自抓,分管领导重点抓”的营销工作原则,紧盯发电进度,强化横向对标,完善责任制,把指标分解落实到每个部门、每个值、每个班、每个人;建立“两峰”蹲点值班协调联络机制,“两峰”期间做到一线营销人员日蹲点、分管领导周走访、主要领导旬沟通。
三是强化管理,争取市场,细化测算,创收提效。该公司加强设备管理和维护,确保机组发得出、带得上、稳得住;在保证基数电量的同时,千方百计争取外送电量,通过发电权交易等方式不断优化电量结构,努力增加发电效益。今年该公司通过内部电量转移及外送电量争取,获得边际效益约1600万元。(曾涛 占琪)
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