国电福建公司召开务虚会谋划下半年工作
2012-07-23 09:11:29 来源:
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电力18讯: 7月18日,国电福建公司组织召开2012年度年中务虚会议。会议全面总结2012年上半年工作,深入分析当前形势,沿着集团公司“坚持效益优先原则,实现发展方式从规模质量并重向以效益为主的转变”的战略调整方向,研究下半年工作思路,安排部署下半年重点工作,为完成集团公司下达的全年工作目标任务进行再动员。
会议结合福建省和企业实际,提出下半年工作思路,即:紧紧围绕经济效益和转型发展两大任务,着重做强存量资产、做好火电经营,继续加速企业转型、加快结构调整,继续抢抓发展机遇、抢占优势资源,不断提升公司在福建区域的竞争力,确保完成集团公司下达的年度目标任务。
会议要求,一要不断巩固安全生产基础,要进一步完善安全生产管理制度,强化规章制度落实,有针对性地开展安全生产专项整治,加大设备管理的考核力度,认真落实迎峰度夏工作方案、防台防汛工作预案,加强设备检修和技改项目的管理。二要强化电量营销工作,争取有效益的计划外电量,开展内部电量代发,推动送华东电量市场交易常态化,保证全年发电利用小时数及“三公”小时数在福建区域继续保持领先。要落实“抢电增供保目标”奖惩办法,奖励取得突出成绩的生产和营销人员。三要努力压控企业成本,要明确年末资金成本目标,争取将贷款利率降至基准利率水平,利用好近两次降息政策,压控资金成本。要科学制定用煤计划,控制库存水平,择机采购性价比最优的电煤,加大与供应商谈判力度,加大经济煤种掺烧比例,全力压控燃料成本。要全面压降内部费用,严格执行年度经费预算。四要紧抓项目发展建设,要坚定不移把发展作为第一要务,打造“以电为基、多业并进”的发展模式。五要努力打造供热品牌,使供热成为新的利润增长点。要统一规划布局,配合招商引资积极引入高效洁净用能企业落地。要组建专业热力公司,打造福建区域热力经营的最大品牌。六要做活煤炭产业转型,要打通上游煤炭资源通道,与现有资质好的煤炭供应商建立长期合作机制。要深入开展印尼煤炭市场调研,寻找信誉良好的供应商开展堆场和码头合作,就地收购低价煤源,适时进行煤矿参股或并购。要做大煤炭中转贸易,努力将公司建设成为集团公司海外煤炭运营中心。七要深化管理提升活动,要按照“五着力五突破”的要求,坚持与一流企业对标,充分查找管理“短板”所在,消除制约运行效率的各种症结,深入组织开展管理提升“四个一”活动,确保“夯实管理基础、提升盈利能力与竞争力、加快项目发展与企业转型升级”三条活动主线取得明显成效。八要创新党建工作机制,要激发基层党组织和广大党员干部职工的积极性、创造性,打好下半年经营生产的翻身战。要实施“五有一创”工程,推行五本党建工作手册,认真抓好党支部晋位升级,不断推动基层组织建设向纵深发展。要重点在生产经营一线和优秀青年职工中发展党员,并做好培养跟进、过程管理和动态了解。九要推进和谐企业建设,开展党风廉政建设宣传教育月活动,制定出台“三重一大”决策制度,营造“廉洁从业,干净做事”的良好氛围。深入推广福成公司副总经理岗位公推比选工作的好经验、好做法,逐步增加各单位竞争性选拔中层干部的比例。要建立福建公司职代会制度,进一步强化厂务公开,不断深化民主管理。高度重视职工实际困难,完善信访制度,探索建立诉求协调机制,及时疏导和化解职工矛盾。要深入实施“惠民工程”,向一线职工倾斜,让职工共享改革发展的成果。(兰庆华)
会议结合福建省和企业实际,提出下半年工作思路,即:紧紧围绕经济效益和转型发展两大任务,着重做强存量资产、做好火电经营,继续加速企业转型、加快结构调整,继续抢抓发展机遇、抢占优势资源,不断提升公司在福建区域的竞争力,确保完成集团公司下达的年度目标任务。
会议要求,一要不断巩固安全生产基础,要进一步完善安全生产管理制度,强化规章制度落实,有针对性地开展安全生产专项整治,加大设备管理的考核力度,认真落实迎峰度夏工作方案、防台防汛工作预案,加强设备检修和技改项目的管理。二要强化电量营销工作,争取有效益的计划外电量,开展内部电量代发,推动送华东电量市场交易常态化,保证全年发电利用小时数及“三公”小时数在福建区域继续保持领先。要落实“抢电增供保目标”奖惩办法,奖励取得突出成绩的生产和营销人员。三要努力压控企业成本,要明确年末资金成本目标,争取将贷款利率降至基准利率水平,利用好近两次降息政策,压控资金成本。要科学制定用煤计划,控制库存水平,择机采购性价比最优的电煤,加大与供应商谈判力度,加大经济煤种掺烧比例,全力压控燃料成本。要全面压降内部费用,严格执行年度经费预算。四要紧抓项目发展建设,要坚定不移把发展作为第一要务,打造“以电为基、多业并进”的发展模式。五要努力打造供热品牌,使供热成为新的利润增长点。要统一规划布局,配合招商引资积极引入高效洁净用能企业落地。要组建专业热力公司,打造福建区域热力经营的最大品牌。六要做活煤炭产业转型,要打通上游煤炭资源通道,与现有资质好的煤炭供应商建立长期合作机制。要深入开展印尼煤炭市场调研,寻找信誉良好的供应商开展堆场和码头合作,就地收购低价煤源,适时进行煤矿参股或并购。要做大煤炭中转贸易,努力将公司建设成为集团公司海外煤炭运营中心。七要深化管理提升活动,要按照“五着力五突破”的要求,坚持与一流企业对标,充分查找管理“短板”所在,消除制约运行效率的各种症结,深入组织开展管理提升“四个一”活动,确保“夯实管理基础、提升盈利能力与竞争力、加快项目发展与企业转型升级”三条活动主线取得明显成效。八要创新党建工作机制,要激发基层党组织和广大党员干部职工的积极性、创造性,打好下半年经营生产的翻身战。要实施“五有一创”工程,推行五本党建工作手册,认真抓好党支部晋位升级,不断推动基层组织建设向纵深发展。要重点在生产经营一线和优秀青年职工中发展党员,并做好培养跟进、过程管理和动态了解。九要推进和谐企业建设,开展党风廉政建设宣传教育月活动,制定出台“三重一大”决策制度,营造“廉洁从业,干净做事”的良好氛围。深入推广福成公司副总经理岗位公推比选工作的好经验、好做法,逐步增加各单位竞争性选拔中层干部的比例。要建立福建公司职代会制度,进一步强化厂务公开,不断深化民主管理。高度重视职工实际困难,完善信访制度,探索建立诉求协调机制,及时疏导和化解职工矛盾。要深入实施“惠民工程”,向一线职工倾斜,让职工共享改革发展的成果。(兰庆华)
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