国电长源电力多措并举推进反腐倡廉工作

电力18讯：    7月17日，国电长源电力股份有限公司召开2012年纪委书记年中工作座谈会，9个所属单位的纪委书记分别作了年中述职。这是该公司推动反腐倡廉工作进一步深入、有效降低廉政风险的创新举措之一。

　　为认真贯彻落实集团公司年中工作务虚会关于加强反腐倡廉建设的工作要求，长源电力在深入分析当前公司反腐倡廉形势的基础上，创新举措，进一步推动党风廉政建设责任制贯彻落实。

　　制定《纪委书记述职与考核管理办法》。该公司要求所属单位纪委书记每半年述职一次，力争通过述职，全面了解基层企业的反腐倡廉工作情况，促进各单位纪委书记相互学习、取长补短、共同提高。同时，该公司每年对他们进行一次考核，并将考核结果作为纪委书记选拔任用的重要依据。

　　进一步强化纪委书记的自身定位。该公司明确要求各单位纪委书记要从燃料、物资采购等领域退出，重点履行好监督职能，并将绝大部分精力投入到纪检监察工作中来。

　　强化对纪委书记的责任追究。对因贪污腐败问题给企业造成重大经济损失和负面社会影响的事件，该公司提出不仅要严肃追究当事人和直接领导人员的责任，同时还要追究纪检监察领导人员的责任。

　　加强制度建设进一步规范员工行为。该公司在集团公司《员工惩处规定》的基础上，研究制定《长源公司员工惩处规定实施细则》，对发生“内外勾结、吃里扒外”行为的员工，坚决解除劳动合同。（孙长林）