中电投黄河水电公司：认真贯彻集团企业文化推进会精神

电力18讯：    作者：朱晓惠

    集团公司企业文化推进会召开后，黄河公司认真贯彻会议精神，于6月18日召开会议, 深入贯彻落实集团公司统一企业文化建设工作部署，安排公司企业文化建设各项目标任务。

    该公司成立以来，按照“以水电为核心，水、火、新能源发电并举，产业一体化协同发展”的总体思路，挖掘底蕴，提炼精髓，丰富内涵，培育出了“艰苦奋斗、同心超越”的黄河水电精神，基本建立起了与公司发展历程、地域文化相融合，具有黄河水电特色的企业文化，在增强公司创新发展意识，激发员工创造力，提升凝聚力，推动公司可持续发展等方面发挥了不可替代的作用。

    该公司要求，融入中心，提升管理，以“文化统一”助力企业科学和谐发展。一是抓好企业文化三级管理体系建设，将企业文化建设纳入党建工作体系，同党建工作同步检查和考核；二是把企业文化建设工作融入公司的各项管理中，促进企业文化与企业管理的无缝对接和深度融合；三是要强化执行力建设，推动文化落地深植，增强广大干部职工对公司文化的认同感，展示统一的企业形象和员工队伍形象；四是注重领导主导，抓好全员参与，不断提高本单位企业文化建设水平；五是不断丰富企业文化建设的载体和内涵，形成统一企业文化建设强大的声势和舆论氛围。

    该公司强调，要高度重视，精心组织，切实加强对公司统一企业文化建设的领导。一是落实责任，完善工作体系。按照“党委主导，行政主抓，各方配合，全员参与”的原则，构建“党政主要领导负总责、党政工团齐抓共管、职工群众全员参与”的创建工作领导体系和运行机制；二是加大投入，健全保障机制。从人力、财力、物力等方面给予必要的支持，设立企业文化建设专项经费并纳入企业预算，确保各项工作的开展；三是强化宣传，营造浓厚氛围。切实加大公司企业文化建设对内、对外的宣传和推介力度，深入持久地抓好企业文化建设宣传工作，形成强大舆论声势。