国电科环公推比选激发干部选拔活力

电力18讯：    5月10日至11日，国电科环集团对8个领导人员岗位进行了干部聘用公推比选。

　　此次近40名应试人员是经过公推、报名、审核等程序，并通过公推比选领导小组及办公室组织的预备人选笔试后进入面试阶段的。面试过程中，应试人员面对由公司领导班子成员、中层领导干部、职工代表组成的面试评审组，介绍自己的基本情况、工作简历、主要工作业绩等情况，并在规定时间内回答由公推比选领导小组主要成员随机抽取的考题。

　　据悉，公推比选办公室将根据面试结果，确定各岗位考察对象，并由有关部门组成考察组，对推荐人选进行考察。公司党组根据面试结果、组织考察情况和纪检监察意见等情况，进行集体讨论确定拟任人选，并将有关情况进行为期7天的公示。（王译婕）