国电平煤公开选拔管理人员畅通人才成长通道

电力18讯：    3月15日，国电平庄煤业公司召开公推比选民主推荐干部大会，对15个副处级岗位人选进行民主推荐。此前，该公司已经对80名符合报名条件的干部进行了理论考试。

　　近年来，平庄煤业党委认真落实集团公司党组部署，扩大选人视野，畅通人才成长通道，积极推进公推比选。2010年，公司先后对空缺的生产类、党群类、经营类管理岗位进行公推比选，组织了3次任职资格考试，公开选拔了52名副处级管理人员。2011年，又通过民主推荐的方式选拔了12名副处级管理人员。

　　此次公推比选活动，共有98人报名参与，50人进入民主推荐环节。会上，应聘副处级岗位的预备人选进行了竞聘演讲，演讲内容主要包括自我简要介绍和竞聘优势阐述。

　　目前，平庄煤业已经有近70人通过公推比选，走上了中层领导管理岗位。公推比选、民主推荐已经成为该公司选拔干部的重要方式。 （官广秋）