中电投吉电股份：融入中心抓党建力争实现“五个新突破”

电力18讯：    吉电股份坚持把贯彻落实集团公司党建思想政治工作会议精神与集团公司工作会议精神结合起来抓好抓实，围绕企业“一个目标、三个市场、六项任务”中心工作任务，党建思想政治工作融入中心，进入管理，全年力争实现“五个新突破”，为推进公司改革发展提供坚强保障。

    3月6日，该公司召开2012年党建工作会议，围绕集团公司“三抓三保”和该公司确定的全年工作目标与任务，在全系统进行一次再部署、再动员。会议全面总结了该公司2011年党建思想政治工作，对2012年工作进行了全面部署。一是融入中心，发挥优势，迎接党的十八大胜利召开。二是突出重点，注重实效，扎实推进创先争优活动。三是强化素质，提升能力，进一步加强党员队伍建设。四是务实创新，增添活力，深入开展“基层组织建设年”活动。五是文化引领，营造氛围，着力加强宣传工作、精神文明和统一企业文化建设。六是群团共进，岗位建功，着力构建和谐企业。

    围绕全年目标任务，该公司党建工作力争实现“五个新突破”。

    一是要在创新党建工作的切入点方面有新突破。各发电单位的基层党组织树立思想宣传工作和后勤保障工作也是生产力的新理念，以机组等级检修为切入点，积极主动融入机组等级检修管理的全过程，主动承担宣传动员和后勤保障任务，为实现机组等级检修的全优目标充分发挥好党组织的政治思想和宣传工作优势。以开展标准化检修为依托，在机组等级检修和管理制度上积极探索融入中心、进入管理、服务检修的党建工作新模式。

    二是要在党员先锋模范作用的发挥方面实现新突破。充分发挥全系统1600多名共产党员在安全生产、抢发电量、对标管理、挖潜增效等中心工作中的群体模范作用，以开展创先争优活动为主线，把推进中央“基层组织建设年”和集团公司“管理提升年”活动作为主要任务，全面开展“责任、使命、奉献”主题实践活动和“党员价值创造”主题实践活动，坚持把该公司开展的“党员素质提升工程”和“三亮三比三评”作为党员发挥作用，创造效益、彰显价值的长效保证机制。

    三是要在党的宣传思想政治工作方面有新突破。全面做好在三级单位推进管控一体化改革中的宣传思想政治工作，抓好企业内部宣传载体建设，办好一网一报一视频“三个一工程”，切实把公司内部的宣传媒介建成反映各级党组织声音，聚焦基层动态，宣传改革发展，引领文化建设，讴歌先进，弘扬正气、抵制低俗颓废现象、鼓舞全员斗志与信心的主流阵地。同时，利用好社会公共媒体资源，维护好、宣传好上市公司依法依规、诚信经营和认真履行社会责任与义务的公众形象，努力兑现“为股东创造效益、为社会贡献价值、为职工谋求福祉”的企业责任。

    四是要在坚持实事求是和密切联系群众的作风方面有新突破。在深入实施管控一体化改革，事关“扭亏控亏”重点工作和大力实施公司“十二五”发展战略进行产业结构调整中，该公司要求系统上下各级党组织和领导干部要转变作风，大兴调查研究之风，深入基层，深入一线，走进最基层的干部员工中了解实情、切实关注各个单位的具体情况和绝大多数干部职工的意愿和想法，掌握鲜活的第一手材料，集中广大干部职工的智慧谋经营、谋发展、谋改革。最大限度地发挥广大干部职工的聪明才智和首创精神，促进企业和员工在愿景、目标、利益上的共进共赢。

    五是要在企业“四好班子”创建方面有新突破。2012年是吉电股份进入中电投集团以来最为艰难的一年。抓好班子，带好队伍事关全年目标任务能否完成。围绕“四好班子”创建，该公司在制度建设、创建计划、结果评价和创建效果等方面明确职能部门，落实主要责任，在系统所管三级单位努力打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，讲原则、重感情，团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体，用一流的党建标准，强一流的班子、带一流的队伍、促一流的工作，以优异的成绩向党的十八大献礼。