中电投河南公司进一步明确部门职责抓好任务落实
2012-02-29 13:38:18 来源:
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电力18讯: 近日,河南公司召开工作座谈会,会议围绕管控一体化改革后各部门如何找准工作定位、理清管理界面、履行好工作职责、抓好重点任务落实等方面进行了研讨。
会议听取了各部门工作思路和具体工作措施的汇报,就职能作用发挥、应对风险困难、创新管理、落实任务举措等有关问题进行了深入研究。公司领导班子对各部门工作思路、努力方向进行了点评,提出了意见。会议要求:一是发挥指导、监督、协调和服务职能,推进管控一体化改革,从传统的分散式的管理向集约化管理转变,扎实开展“管理提升年”活动,创新管理模式,继承传统经验,加快提升公司管理水平。二是保持清醒忧患意识,加强战略管理和综合计划管理,把握优势和劣势,实施科学发展,推动项目前期工作。三是不断加强干部管理和职工队伍建设,编制人才规划、干部规划和企业规划,提升干部的综合素质,加大竞争性选拔力度和选聘力度,打造人才培养基地。四是积极开展ERP系统调研,实施财务、物资、人力资源的集约化管理,推进生产、工程、市场营销和电站服务业发展,充分运用信息化和集约化手段提高公司效益。五是理顺管理关系,利用中电物流公司管理平台,做好新管控模式下的燃料管理工作。六是实施高效管控、有机运转、有效决策,尽快改善生存环境,确保股东利益最大化,实现员工收入不断增长,七是以人为本,努力构建和谐企业,启动企业文化建设,积极推进具有河南公司特色的安全文化建设。
公司领导班子成员及各部门负责人共25人参加了会议。
会议听取了各部门工作思路和具体工作措施的汇报,就职能作用发挥、应对风险困难、创新管理、落实任务举措等有关问题进行了深入研究。公司领导班子对各部门工作思路、努力方向进行了点评,提出了意见。会议要求:一是发挥指导、监督、协调和服务职能,推进管控一体化改革,从传统的分散式的管理向集约化管理转变,扎实开展“管理提升年”活动,创新管理模式,继承传统经验,加快提升公司管理水平。二是保持清醒忧患意识,加强战略管理和综合计划管理,把握优势和劣势,实施科学发展,推动项目前期工作。三是不断加强干部管理和职工队伍建设,编制人才规划、干部规划和企业规划,提升干部的综合素质,加大竞争性选拔力度和选聘力度,打造人才培养基地。四是积极开展ERP系统调研,实施财务、物资、人力资源的集约化管理,推进生产、工程、市场营销和电站服务业发展,充分运用信息化和集约化手段提高公司效益。五是理顺管理关系,利用中电物流公司管理平台,做好新管控模式下的燃料管理工作。六是实施高效管控、有机运转、有效决策,尽快改善生存环境,确保股东利益最大化,实现员工收入不断增长,七是以人为本,努力构建和谐企业,启动企业文化建设,积极推进具有河南公司特色的安全文化建设。
公司领导班子成员及各部门负责人共25人参加了会议。
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