中电投高培中心精心谋划培训工作

电力18讯：    集团公司工作会议日前在京隆重召开，高培中心在组织参加视频会议听取陆总主报告后，结合《关于印发集团公司2012年工作会议上陆启洲总经理的工作报告和孟振平副总经理的总结讲话的通知》（办发〔2012〕16号），组织大家认真学员领会集团公司工作会议精神，围绕服务集团公司加快发展方式转变谋划2012年培训。

    大家在学习中，认真联系《中国电力投资集团公司“十二五”人力资源规划》和《集团公司2012年度培训计划》，总结培训实施过程中的经验和值得改进之处，精心谋划培训，为2012年培训工作早作准备，为集团公司加快转变发展方式贡献力量。

    2012年，高培中心（集团公司党校）将重点突出领导人员和年轻干部等主体培训班，继续加强各产业领域和财务、安全生产等专业领域急需人员的培训，有针对性地加强技能人员特别是大机组运行人员的安全与技能培训，服务集团公司人才强企战略的有效推进。

    为确保2012年培训工作能够取得更好的成效，确定了2012年培训工作保障措施，一是严格执行培训计划，均衡实施；二是紧紧围绕集团公司的发展战略和重大部署，根据各类人员培训的不同需求，创新培训理念，优化培训内容，改进培训方法，切实增强培训的针对性和实效性；三是把提高培训质量与效益放在更加突出的位置，根据集团公司年度培训计划，精心设计课程体系，加强教学管理，完善培训质量评估体系，不断提升培训管理水平；四是本着专兼结合、内外结合的原则，逐步建立健全集团公司各类培训开放式的师资库，重点建立健全集团公司内部各类培训兼职师资队伍；五是通过加强信息化建设，逐步建立健全培训档案，加强对培训计划执行情况以及培训质量的考核评估。