中电投山东核电:以总经理联络员制度营造坦诚透明管理氛围
2012-01-19 08:43:30 来源:
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电力18讯: 作者: 王瑜
为进一步营造公司坦诚透明的管理氛围,山东核电切实将总经理联络员制度落到实处,近日,组织召开了2011年度总经理联络员会议。
会议听取了上次总经理联络员会议意见、建议落实情况的通报。随后,各部门总经理联络员畅所欲言,实事求是地反映了关于企业综合管理、企业文化、行政后勤、职业规划与培训等方面的意见建议和广大员工关心的热点问题,并在会上开展了充分的讨论和交流。
王凤学总经理仔细聆听了每位总经理联络员的发言,强调总经理联络员制度是公司的一项重要民主制度,公司一直以来非常认真对待大家提出的问题,公司将进一步做好相关工作的研究和落实。同时,王总勉励大家更加积极、更多渠道地向公司建言献策。
山东核电总经理联络员工作起到了良好的上传下达的作用,体现了应有的素质和责任心,公司将进一步加大各项意见的落实解决力度,不断提高公司民主管理水平。
为进一步营造公司坦诚透明的管理氛围,山东核电切实将总经理联络员制度落到实处,近日,组织召开了2011年度总经理联络员会议。
会议听取了上次总经理联络员会议意见、建议落实情况的通报。随后,各部门总经理联络员畅所欲言,实事求是地反映了关于企业综合管理、企业文化、行政后勤、职业规划与培训等方面的意见建议和广大员工关心的热点问题,并在会上开展了充分的讨论和交流。
王凤学总经理仔细聆听了每位总经理联络员的发言,强调总经理联络员制度是公司的一项重要民主制度,公司一直以来非常认真对待大家提出的问题,公司将进一步做好相关工作的研究和落实。同时,王总勉励大家更加积极、更多渠道地向公司建言献策。
山东核电总经理联络员工作起到了良好的上传下达的作用,体现了应有的素质和责任心,公司将进一步加大各项意见的落实解决力度,不断提高公司民主管理水平。
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