大唐江苏分公司财务管理精打“算盘”赚发展资本
2012-01-13 17:39:18 来源:
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电力18讯: 作者:张冬梅
本网讯 2011年,大唐江苏分公司财务管理精打4个“算盘”,对关键重点控制,对费用精细管理,对政策积极跟进,对基层贴身服务,成功地破解企业经营困局、化解财务风险和信贷危机,为保持安全生产和快速发展局面赚取资本。
精打“价格算盘”控燃料成本。燃料成本一直是成本控制的关键,江苏分公司通过推行“大燃料”管理,加强现场监督、核算、考核,算好到货与付款、运煤与储煤的经济帐,有效地控制了燃料成本。针对江苏徐塘发电公司筹煤困难、煤源复杂、吃“百家饭”的实际,在确保机组“吃饱”、保证安全生产的前提下,严控煤炭采购价格,努力降低标煤单价;大唐南京发电厂加强滞港费管控,降低运输成本,仅11至12月份,该厂就降低了海轮滞期费369万元。
精打“内控算盘”减财务费用。围绕“一保一降”中心任务,从江苏分公司本部和基层企业两个层面,突出抓好资金内控。顺应“两全”考核,内控费用指标分解到部门,落实到人头,继续从节约一张纸、一度电、一克煤入手,将“节约”进行到底;在深化细化预算管理上下大功夫,通过实施“双增双节、减亏增效”系列措施,努力减少开支,从一点一滴争取利润最大化;全方位做好会计核算基础工作的监督、指导、检查,提升对基层企业的会计指导水平,尤其是指导好新增企业的会计工作。
精打“政策算盘”增额外收入。活学活用政策,争取政策支持,收集、研究电价、财政、税收对节能减排、环境保护的政策优惠缓解资金压力,争取到各种政策性收益9300多万元。积极响应集团相关工作部署,帮助南京发电厂“上大压小”关停小机组获得国家节能减排财政补贴6000多万元,为该厂实现投产当年“盈利”打下基础。
精打“融资算盘”防财务风险。江苏分公司发挥优势、有效运筹,深度参与基层企业的贷款的协调、服务和指导工作,缓解了加快发展形势下企业的资金需求压力,维持了企业正常的生产经营秩序,化解了财务风险和信贷危机。通过积极协调沟通,帮助南京发电厂落实一期工程施工贷款;成功以基准利率贷款,为大丰光伏发电公司融资解困;帮助徐塘发电公司2个亿的贷款延期和4.2亿的融资租赁方式贷款;全年争取到1200万元的项目前期费用,推进了新项目发展。
2012年伊始,江苏分公司财务管理已经迈出向管理、向政策要效益的步伐,结合“两全”考核,制订量、价、质三位一体的燃料管理正向激励机制;着手财务信息管理系统的安装和运行准备,加强财务信息化建设,以实现财务管理的实时、刚性、精细化管理,努力提高分公司系统财务管理整体水平;针对国家刚颁布实施的火电厂大气污染物排放新标准,江苏分公司迅速跟进,分析所属企业减排改造投入的实际情况,集中财务力量精准核算自身真实的脱硝补偿差额,以有力的数据为下一步争取政策铺路。
本网讯 2011年,大唐江苏分公司财务管理精打4个“算盘”,对关键重点控制,对费用精细管理,对政策积极跟进,对基层贴身服务,成功地破解企业经营困局、化解财务风险和信贷危机,为保持安全生产和快速发展局面赚取资本。
精打“价格算盘”控燃料成本。燃料成本一直是成本控制的关键,江苏分公司通过推行“大燃料”管理,加强现场监督、核算、考核,算好到货与付款、运煤与储煤的经济帐,有效地控制了燃料成本。针对江苏徐塘发电公司筹煤困难、煤源复杂、吃“百家饭”的实际,在确保机组“吃饱”、保证安全生产的前提下,严控煤炭采购价格,努力降低标煤单价;大唐南京发电厂加强滞港费管控,降低运输成本,仅11至12月份,该厂就降低了海轮滞期费369万元。
精打“内控算盘”减财务费用。围绕“一保一降”中心任务,从江苏分公司本部和基层企业两个层面,突出抓好资金内控。顺应“两全”考核,内控费用指标分解到部门,落实到人头,继续从节约一张纸、一度电、一克煤入手,将“节约”进行到底;在深化细化预算管理上下大功夫,通过实施“双增双节、减亏增效”系列措施,努力减少开支,从一点一滴争取利润最大化;全方位做好会计核算基础工作的监督、指导、检查,提升对基层企业的会计指导水平,尤其是指导好新增企业的会计工作。
精打“政策算盘”增额外收入。活学活用政策,争取政策支持,收集、研究电价、财政、税收对节能减排、环境保护的政策优惠缓解资金压力,争取到各种政策性收益9300多万元。积极响应集团相关工作部署,帮助南京发电厂“上大压小”关停小机组获得国家节能减排财政补贴6000多万元,为该厂实现投产当年“盈利”打下基础。
精打“融资算盘”防财务风险。江苏分公司发挥优势、有效运筹,深度参与基层企业的贷款的协调、服务和指导工作,缓解了加快发展形势下企业的资金需求压力,维持了企业正常的生产经营秩序,化解了财务风险和信贷危机。通过积极协调沟通,帮助南京发电厂落实一期工程施工贷款;成功以基准利率贷款,为大丰光伏发电公司融资解困;帮助徐塘发电公司2个亿的贷款延期和4.2亿的融资租赁方式贷款;全年争取到1200万元的项目前期费用,推进了新项目发展。
2012年伊始,江苏分公司财务管理已经迈出向管理、向政策要效益的步伐,结合“两全”考核,制订量、价、质三位一体的燃料管理正向激励机制;着手财务信息管理系统的安装和运行准备,加强财务信息化建设,以实现财务管理的实时、刚性、精细化管理,努力提高分公司系统财务管理整体水平;针对国家刚颁布实施的火电厂大气污染物排放新标准,江苏分公司迅速跟进,分析所属企业减排改造投入的实际情况,集中财务力量精准核算自身真实的脱硝补偿差额,以有力的数据为下一步争取政策铺路。
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