国电大渡河公司西北公司新年第一会部署重点工作
2012-01-05 11:17:39 来源:
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电力18讯: 大渡河公司:
1月4日,国电大渡河公司召开今年首次工作例会,要求认真学习中央会议精神,进一步学习朱总、乔书记讲话精神,认真领会公司务虚会精神,谋划好今年各项工作。
会议认为,2011年,在外部环境极差,内部压力较大,经济形势不好的情况下,收获了良好的结果,成绩值得肯定,但仍然存在着很多值得反省的地方。一是公司管理经营精细化程度不够,与集团要求的期望值差距大;二是部分领导人员和机关作风建设与公司发展要求差距大;三是安全管理薄弱环节多,麻痹思想抬头;四是对“四转四型、国际一流”内涵认识不足,思想行动差距大;五是主动担当、主动作为差距大,存在不同程度的办事推诿现象;六是流域开发时序实施影响因素较多;七是廉洁从业、勤奋敬业需要进一步加强。
会议认为,2012年,将是国际国内金融形势对公司影响最大的一年,是极具挑战的一年,是需要抓住机遇、稳中求进的一年。在外部形势无法准确研判的情况下,更要统一思想,坚定发展信心,在管理经营上下功夫,创造比2011年更好的成绩;在融资筹资上下功夫,确保资金供应;在安全稳定上下功夫,不能掉以轻心;在加大协调建设资金上下功夫;在争取资源,推动企业转型上下功夫;在强化设备健康稳定水平,创造多发电条件上下功夫。要认真总结,精心谋划,保安全、促发展、抓对标、强效益、防风险,一是以责任制为准绳,加大安全稳定管理强度;二是以增效益为中心,强化生产经营管理精度;三是以四控制为核心,全面推进工程管理深度;四是以强协调为手段,加快项目核准和筹建速度;五是以多元为方向,打造企业转型发展广度;六是以抓对标为引领,大力提升管理创新程度;七是以强素质为重点,抓好人才队伍建设力度;八是以惠民工程为宗旨,拓展以文化人的厚度;九是以促和谐为根本,加强党建和思想政治工作高度,加快“十二五”再造一个大渡河步伐,向集团成立十周年和党的十八大献礼。(陈舒睿)
西北分公司:
2012年上班的第一个工作日,国电西北分公司(陕西公司)就在工作例会上再次传达学习集团公司务虚会精神。这是该公司继2011年12月30日总经理办公会后第二次学习传达集团务虚会精神,研究制定落实措施。
一是要坚定“保目标”的信心。要在总结去年工作经验的基础上,认真研判今年面临的形势,坚定发展的目标和信心。二是要领会“稳发展”的内涵。要科学统筹集团公司发展要求与地方政府诉求的关系,努力提高发展质量。三是要执行“控规模”的要求。要始终与集团公司党组保持高度一致,坚持有保有收,持续优化发展结构。四是要做好“防风险”的预案。要紧密结合西北公司资金紧张、个别企业资金链濒临断裂的严峻挑战,提前筹划,努力做好防范工作。五是要谋划“强管理”的载体。要紧密结合推进子公司运作的需要,加强体制机制探索,加强管理模式研究,规范管理,提高效率。六是要落实“惠民生”的举措。要坚持以人为本,从改善职工就餐环境、创造职工健身条件、慰问困难职工等小处入手,让职工共享发展成果,感受“家园・舞台・梦“的文化。
目前,该公司已专门下发文件,就学习贯彻集团公司务虚会精神作出安排部署。(代军平)
1月4日,国电大渡河公司召开今年首次工作例会,要求认真学习中央会议精神,进一步学习朱总、乔书记讲话精神,认真领会公司务虚会精神,谋划好今年各项工作。
会议认为,2011年,在外部环境极差,内部压力较大,经济形势不好的情况下,收获了良好的结果,成绩值得肯定,但仍然存在着很多值得反省的地方。一是公司管理经营精细化程度不够,与集团要求的期望值差距大;二是部分领导人员和机关作风建设与公司发展要求差距大;三是安全管理薄弱环节多,麻痹思想抬头;四是对“四转四型、国际一流”内涵认识不足,思想行动差距大;五是主动担当、主动作为差距大,存在不同程度的办事推诿现象;六是流域开发时序实施影响因素较多;七是廉洁从业、勤奋敬业需要进一步加强。
会议认为,2012年,将是国际国内金融形势对公司影响最大的一年,是极具挑战的一年,是需要抓住机遇、稳中求进的一年。在外部形势无法准确研判的情况下,更要统一思想,坚定发展信心,在管理经营上下功夫,创造比2011年更好的成绩;在融资筹资上下功夫,确保资金供应;在安全稳定上下功夫,不能掉以轻心;在加大协调建设资金上下功夫;在争取资源,推动企业转型上下功夫;在强化设备健康稳定水平,创造多发电条件上下功夫。要认真总结,精心谋划,保安全、促发展、抓对标、强效益、防风险,一是以责任制为准绳,加大安全稳定管理强度;二是以增效益为中心,强化生产经营管理精度;三是以四控制为核心,全面推进工程管理深度;四是以强协调为手段,加快项目核准和筹建速度;五是以多元为方向,打造企业转型发展广度;六是以抓对标为引领,大力提升管理创新程度;七是以强素质为重点,抓好人才队伍建设力度;八是以惠民工程为宗旨,拓展以文化人的厚度;九是以促和谐为根本,加强党建和思想政治工作高度,加快“十二五”再造一个大渡河步伐,向集团成立十周年和党的十八大献礼。(陈舒睿)
西北分公司:
2012年上班的第一个工作日,国电西北分公司(陕西公司)就在工作例会上再次传达学习集团公司务虚会精神。这是该公司继2011年12月30日总经理办公会后第二次学习传达集团务虚会精神,研究制定落实措施。
一是要坚定“保目标”的信心。要在总结去年工作经验的基础上,认真研判今年面临的形势,坚定发展的目标和信心。二是要领会“稳发展”的内涵。要科学统筹集团公司发展要求与地方政府诉求的关系,努力提高发展质量。三是要执行“控规模”的要求。要始终与集团公司党组保持高度一致,坚持有保有收,持续优化发展结构。四是要做好“防风险”的预案。要紧密结合西北公司资金紧张、个别企业资金链濒临断裂的严峻挑战,提前筹划,努力做好防范工作。五是要谋划“强管理”的载体。要紧密结合推进子公司运作的需要,加强体制机制探索,加强管理模式研究,规范管理,提高效率。六是要落实“惠民生”的举措。要坚持以人为本,从改善职工就餐环境、创造职工健身条件、慰问困难职工等小处入手,让职工共享发展成果,感受“家园・舞台・梦“的文化。
目前,该公司已专门下发文件,就学习贯彻集团公司务虚会精神作出安排部署。(代军平)
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