中电投河北公司：东方热电推行煤炭监督机制强化源头管理

电力18讯：    进入冬季供暖黄金期以来,为保证入厂煤数量和质量，东方热电创新管理体制机制，积极实施“背靠背”煤炭监督机制，从源头上防止了煤炭资源流失，牢牢护卫住了供热生产的“生命线”。

    “背靠背”煤炭监督机制，旨在将煤炭过磅、采、制、化职能彻底分离，分属不同部门管理。“四岗”各司其责：过磅，严格按照制度，实事求是，公平、公正地执行；采样，按照全深度随即采样的布点原则，有代表性地、准确、及时地进行采集；制样，按照国标要求进行破碎、缩分；化验，定期按照国标煤炭检测标准进行仪器标定，按中电投集团公司要求进行标样反校，并通过国家煤炭检测中心能力认证。以“四岗分离”职能机制，达到规范管理，相互制约，提升效益目的。

    为保证“背靠背”煤炭监督机制落到实处，东方热电制定了七项措施。一是制定部门新的职责。进一步明确了“四岗位”在煤炭验收环节中的职能定位，规范了过磅、采、制、化岗位职责；二是建立健全重要岗位的用工及轮换机制。要求过磅、采、制、化人员由责任心强、自我约束能力强、综合素质高的正式员工担任，并实行轮岗制；三是加强培训，全面提升从业人员素质。要求过磅、采、制、化人员必须带证上岗，并在非冬运期组织了专业的学习，对不能取得上岗证的人员，坚决进行转岗；四是要求煤车到厂，必须派专人监督卸煤；五是充分利用验煤设备，做到车车化验、层层把关、关关严检；六是加强煤场的规范化管理。对采制化实施全程监控管理，严密监控煤的过磅、采、制、化全过程，并对煤场管理实行有奖举报，防止弄虚作假，堵塞管理漏洞；七是结合燃料效能监察，提高纪检监察部门在采制化验收环节中的监察作用，以确保供应煤炭的质量。

    通过以上措施，东方热电为圆满完成今冬供暖任务，实现“减亏控亏”目标打下了坚实的基础。