中电投河南公司：以考促学提高企业中层干部素质

电力18讯：    日前，河南公司组织所属企业320名中层干部，分别在郑州、开封、新乡、平顶山、南阳、焦作等六个考场进行了年终考试，旨在通过“以考促学”机制，促进所属企业中层干部自觉学习、持续学习、不断提升素质和能力。

    基层企业中层干部是企业愿景、战略决策、工作部署的执行者和实践者，其素质和能力如何，事关工作落实的质量和效率，事关企业改革发展和稳定大局。而加强培训、持续学习，是不断提升中层干部队伍素质和能力的有效途径。河南公司党组高度重视企业中层干部队伍建设，结合所属企业中层干部队伍的实际，专门建立了企业中层干部“以考促学”机制。此次年终考试严格按照正规考试规范程序，采取单人单桌、闭卷考试的方式进行。考试内容涉及企业管理、专业知识、法律法规、集团公司及河南公司规章制度和重大工作部署、廉洁从业规定等内容。通过考试，检验出绝大多数企业中层干部，能够较好地胜任岗位的需要，同时进一步促进了他们加强学习提高的自觉性和积极性。