国电新疆公司专题研究部署2012年培训计划

电力18讯：    为有力推动 “十二五”规划实施、加快建设一流综合性省级能源公司步伐，有效解决影响和制约公司发展的人才瓶颈问题，日前，国电新疆公司专题研究部署2012年员工培训计划。

    专题会认为，随着国电新疆公司依托发电主业积极向上下游产业链延伸，公司已由火电、水电、风电等传统优势主业逐步拓展到煤炭生产、太阳能、煤化工、煤电冶等崭新的领域，各类管理人才、专业技术人才、技能人才尤其是煤炭、煤化工等方面人才缺乏远不能满足公司快速发展的需要，已成为影响和制约公司可持续发展的主要“瓶颈”问题之一，培养造就一支懂管理、善经营、业务强的高素质、高技能复合型人才队伍是国电新疆公司及所属企业的当务之急。

    专题会要求，新疆公司一方面要充分利用集团公司系统东中西部干部交流挂职和社会公开招聘来缓解人才奇缺的矛盾，另一方面更要立足自身搭建公司系统干部员工培训平台，筹备成立国电新疆公司党校（培训中心），以适应公司“十二五”跨越式发展的新要求，有效利用这一平台，狠抓新疆公司“十二五”人才发展规划落实，针对不同专业、不同层次的党员和员工，探索生动有效的学习方式，设计富有吸引力的学习载体，实施人才培训计划，通过加强对公司系统干部和员工培训，致力于公司干部员工学习知识、把握规律、提高水平、提升能力，不断增强公司核心竞争力。

    目前，国电新疆公司正按照统筹规划、精心组织、完善设施、充分利用自有和社会资源、严格工作程序的原则积极开展党校筹备工作，计划2012年上半年完成组建并正式开展员工培训。