三同文化：引领华电能源发展的“黄金法则”

电力18讯：    华电能源股份有限公司面对严峻的生产经营形势，以文化引领企业经营发展，不断完善了以“同心、同行、同享”为核心内容的“三同文化”理念体系，企业文化建设取得了可喜的成果。12月6日，在由中国电力企业联合会主办的2011年全国电力行业文化与管理创新经验交流暨表彰大会上，该公司《以“三同文化”引领企业科学发展的探索与实践》的企业文化成果，被授予“2011年全国电力行业企业文化优秀成果一等奖”。华电能源公司也是集团公司系统此次唯一获得一等奖的单位。

    去年以来，公司将整合企业文化理念体系作为一项重要工作，把出台公司《企业文化手册》作为深化企业文化建设，积极推广和宣传公司文化理念的一个重要手段。公司开展了《华电宪章》宣贯活动、公司企业文化要素征集等活动，编撰人员数易其稿，历时半年，编撰完成了《华电能源公司企业文化手册》，初步整合了以“同心、同行、同享”为核心内容的理念系统，并举办了《企业文化手册》发布仪式，陆续推出各种宣贯活动，使“三同文化”成为公司全体职工共同遵守的行为规范和思想基础。

    2011年，公司新一届领导班子上任以来，面对经营发展逆境，坚持文化引领，开展了首届职工运动会、歌咏比赛等丰富多彩的企业文化创建活动，以及“学大庆、学王清文、学身边人”等各种宣教活动，用企业文化统一职工思想和行为，凝聚职工力量和智慧，在全体职工中营造出了干事创业、求真务实、团结协作、风清气正的良好环境，为扭亏增盈和企业发展提供了强大的文化支撑。