中电投金元集团：提升党建工作水平推进文化强企战略

电力18讯：    初冬遵义，暖意融融。11月22日，来自金元集团系统的党、政工各级领导及本部相关部门负责人共50多人汇聚革命历史名城，隆重召开金元集团党建暨企业文化研究会一届一次理事会，贯彻落实党的十七届六中全会精神，进一步加强金元集团系统党建思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设研究，提高党建工作水平，推进文化强企战略，更好地服务于新形势下金元集团的改革发展和贵州产业集群建设。

    会议作了党建暨企业文化研究会工作报告，酝酿通过了公司党建暨企业文化研究会机构建议名单，宣读了《关于表彰金元集团党建和企业文化研究课题优秀成果的决定》，印发了《金元集团党委关于进一步加强和改进党建工作的意见的通知》。

    与会领导和代表重点围绕金元集团在当前复杂严峻形势如何增强信心，克服困难，使党建与企业文化建设工作与企业经营发展目标紧密结合，融入中心，服务大局进行了深入交流与探讨，提出了重要的意见和建议。

    会议回顾了金元集团党建工作近年所走过的历程，指出：金元集团党委自成立6年以来，始终坚持打造效益型党建品牌不放松，紧紧围绕企业管理发展的热点、难点，突出重点，取得了良好成效，目前初步形成了自身的品牌特色。尤其是党支部标准化建设工作从形式到内容有力推动了基层党组织建设，取得了实实在在的效果。这归功于一是各级领导高度重视。行政领导对党建工作支持力度始终不减，重视参与对党建工作定目标、出点子，抓考核，推进了各级领导对党建工作的认识进一步深化，党建工作的作用和效益进一步凸显。二是我们培养建立了一支优秀的党群工作队伍。注重抓好党委书记和支部书记的选配，创新推进党支部标准化建设和支部书记公推直选试点工作，积极开展燃煤效能监察、职工合理化建议工作，建立完善职代会等民主管理形式，降低生产成本，提升了管理效益。针对每个阶段的热点、难点、焦点问题，开展精神文明创建、企业文化创建活动，形成了凝心聚力、风正气顺干事创业的良好环境。

    对下阶段党建及企业文化建设工作，会议要求明年及下阶段党建工作要紧紧围绕火电升级发展，水电快速发展，煤炭保障发展，化工优化发展，铝业创新发展等企业发展主题，创新、丰富党建工作的内容和方法，充分发挥各级党组织的核心政治作用，打造一支学习型、复合型的干部队伍和高素质的党务工作者队伍，培养积极向上的精神追求，提倡实事求是的工作精神，打牢群众基础，不断提高党建工作的针对性、时效性，增强说服力和感召力。通过党建及企业文化建设，重点建设培育具有金元特色的企业文化，促进金元集团文化的繁荣发展，增强金元职工的文化自觉和自信；推进企业民主管理，形成民主决策、科学决策的良好氛围；加强党员干部修养，培养全体干部职工健康向上的精神风貌。一是要认清形势，增强企业党建工作的责任感和紧迫感；二是要不断深化对企业文化建设重要作用的认识和研究，促进企业文化与党建工作的有机融合；三是要突出重点，增强党建与企业文化研究的针对性与时效性，提升党建工作整体水平。明年，要继续秉承“围绕难点、抓住热点、突出重点、找准焦点”的工作思路，在建立完善标准化党支部动态管理机制、发挥新闻宣传在企业文化建设中的特殊作用、探索企业文化建设的目标和方法、引领广大青年立足岗位成长成才、建设一流班组、加强企业民主管理、廉洁从业风险防范、企业招投标和大宗物资采购监督管理、抓好燃煤效能监督、加强新兴产业领导班子建设和人才队伍建设等十个重要方面的开展研究、形成成果、抓好转化，服务于实践，推进党建及企业文化建设上水平。