中电投新疆能源：多措并举培养煤化工专业复合型人才

电力18讯：    今年以来，新疆能源公司积极探索员工培训新方法，健建立全培训新机制，采取三项措施，着力培养懂技术、会管理的煤化工专业复合型人才，为高效推进伊犁煤制天然气项目建设奠定了人才基础。

    一是强化内部培训。制定培训计划、细化培训内容，并组织煤化工产业专家、技术骨干，定期为全员讲授煤制天然气项目技术、管理等方面的专业知识，扩大了培训范围和知识面。同时，确定15名技术骨干与35名员工结成对子，发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，帮助学员快速适应岗位，融入项目建设、专业管理工作实践，为加快培养煤化工建设、管理专业人才构筑了“绿色通道”。

    二是加强外部培训。为满足伊犁煤制天然气项目建设后备人才需求，组织46名新招录大学生到中原大化集团进行为期3个月的专业知识培训。培训结束后，组织30名学员到东华工程科技有限公司、华陆工程科技有限公司、中国五环工程有限公司等伊南煤制天然气项目设计单位，全过程学习项目设计，其余16名学员返回伊犁参与霍城煤制天然气项目建设工作。

    三是开展技术交流。组织员工积极参与煤化工行业装置专利专有技术、设备生产厂家及设计单位的调研和技术交流，为员工学习交流和理论实践搭建了良好平台。