国电集团郭瑞廷出席安徽公司党员领导人员民主生活会
2011-11-23 10:40:52 来源:
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电力18讯: 11月15日,国电安徽公司召开党员领导人员民主生活会。集团公司党组成员、纪检组长郭瑞廷出席会议并讲话。
郭瑞廷在会上指出,安徽公司民主生活会准备充分、主题突出;学习内容全面,意见征集活动广泛深入,与“双百访谈”活动结合紧密;领导人员发言客观全面,能够结合自身情况实事求是进行认真总结、全面思考和深刻剖析,提出的整改措施具体可行。
郭瑞廷对安徽公司班子领导广大干部职工以“发展转型”和“经营转型”为突破口,积极应对煤炭、电力、资金三个市场变化,不断创新完善体制机制,推动企业持续健康发展所做的各项工作给予了充分肯定。郭瑞廷还对安徽公司领导班子和与会干部提出了两点希望:一是在建设学习型组织方面再进一步。领导干部要带头学习,更新知识,研判形势,与时俱进,不断提高工作能力和水平;二是在开拓创新,积极进取上再下功夫。要按照集团公司确定的年度经营目标和各项任务的要求,抓住最后一个半月时间,搞好安全生产和经营工作,力争取得更好的业绩。
会上,郭瑞廷还和与会的安徽公司领导、本部中层干部和所属企业负责人进行了廉洁从业集体恳谈。他强调党员领导人员要树立正确的人生观、世界观和价值观,做廉洁从业的表率;时刻想一想国家和企业对自己的培养和信任,想一想干部职工对我们的期盼和重托,想一想自己家庭的平安和幸福;算一算自己的正常收入和犯罪成本。要守住底线、守住平安、守住幸福;做到三“不负”:不负党和组织,不负干部职工、不负妻儿老小。指出党员干部廉洁从业方面出现问题往往是从思想松动开始,违纪、违法往往是从违规开始,要防微杜渐,堵塞内控机制建设的漏洞,杜绝执行落实上的盲点,努力做一个清正廉洁,克己奉公的企业领导人员。
会议期间,郭瑞廷还来到蚌埠发电公司调研,先后来到储煤场、集控室、二期扩建场,考察企业生产情况,慰问一线员工。在听取了蚌埠公司工作汇报后,郭瑞廷对蚌埠公司今后工作提出了两点要求:一是在经营管理上,要在抓管理、抓挖潜、抓发展。二是在党风廉政建设方面,要从教育工作入手,做到关口前移,特别强调廉政宣传教育工作要有用、有效,不搞形式主义,不走过场。
安徽公司主要负责同志陪同调研。(丁晓凯 蔡 霞)
会议现场
郭瑞廷在会上指出,安徽公司民主生活会准备充分、主题突出;学习内容全面,意见征集活动广泛深入,与“双百访谈”活动结合紧密;领导人员发言客观全面,能够结合自身情况实事求是进行认真总结、全面思考和深刻剖析,提出的整改措施具体可行。
郭瑞廷对安徽公司班子领导广大干部职工以“发展转型”和“经营转型”为突破口,积极应对煤炭、电力、资金三个市场变化,不断创新完善体制机制,推动企业持续健康发展所做的各项工作给予了充分肯定。郭瑞廷还对安徽公司领导班子和与会干部提出了两点希望:一是在建设学习型组织方面再进一步。领导干部要带头学习,更新知识,研判形势,与时俱进,不断提高工作能力和水平;二是在开拓创新,积极进取上再下功夫。要按照集团公司确定的年度经营目标和各项任务的要求,抓住最后一个半月时间,搞好安全生产和经营工作,力争取得更好的业绩。
会上,郭瑞廷还和与会的安徽公司领导、本部中层干部和所属企业负责人进行了廉洁从业集体恳谈。他强调党员领导人员要树立正确的人生观、世界观和价值观,做廉洁从业的表率;时刻想一想国家和企业对自己的培养和信任,想一想干部职工对我们的期盼和重托,想一想自己家庭的平安和幸福;算一算自己的正常收入和犯罪成本。要守住底线、守住平安、守住幸福;做到三“不负”:不负党和组织,不负干部职工、不负妻儿老小。指出党员干部廉洁从业方面出现问题往往是从思想松动开始,违纪、违法往往是从违规开始,要防微杜渐,堵塞内控机制建设的漏洞,杜绝执行落实上的盲点,努力做一个清正廉洁,克己奉公的企业领导人员。
会议期间,郭瑞廷还来到蚌埠发电公司调研,先后来到储煤场、集控室、二期扩建场,考察企业生产情况,慰问一线员工。在听取了蚌埠公司工作汇报后,郭瑞廷对蚌埠公司今后工作提出了两点要求:一是在经营管理上,要在抓管理、抓挖潜、抓发展。二是在党风廉政建设方面,要从教育工作入手,做到关口前移,特别强调廉政宣传教育工作要有用、有效,不搞形式主义,不走过场。
安徽公司主要负责同志陪同调研。(丁晓凯 蔡 霞)
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