国电集团对机关部门和领导干部深入基层为民服务做出部署

电力18讯：    集团公司创先争优活动领导小组办公室发出通知，对学习贯彻中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中进一步推动各级党政机关和干部深入基层为民服务的指导意见》做出部署，要求各单位扎实开展深入基层为民服务，推动创先争优活动成为群众满意工程。

　　通知强调，各级机关部门和广大领导人员要充分认识到，深入基层为民服务，是落实以人为本、执政为民的实际行动，是做好新形势下群众工作、促进企业和谐的重要途径，是进一步推动创先争优活动深入开展、取得更大成效的重要举措。要进一步提高认识，牢固树立群众观点，坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难，始终保持机关与基层、领导人员与职工群众的血肉联系。

　　通知要求，各单位要紧密结合自身实际，抓好“五个结合”，提高学习贯彻实效。一要把学习贯彻《指导意见》同做好“双百访谈”活动整改落实结合起来，认真梳理在访谈活动中收集到的意见和建议，明确整改责任部门、人员和完成时限，加强督促检查，以实实在在的整改成果取信于职工群众，真正把“双百访谈”活动打造成党群干群的“连心桥”、科学发展的“助推器”；二要把学习贯彻《指导意见》同年度党员领导人员民主生活会整改落实结合起来，抓好整改方案落实，促进领导人员紧密联系基层、热情服务群众，以领导人员优良的作风感召职工、凝聚职工，不断巩固和扩大民主生活会的成果；三要把学习贯彻《指导意见》同落实惠民工程结合起来，认真组织岁末年初的走访活动，做好慰问困难职工、老党员、先进模范活动，积极为职工群众解难事、办实事、做好事，把集团公司党组的关心关怀送达基层；四要把学习贯彻《指导意见》同做好2011年度工作总结和谋划2012年工作结合起来，深入基层调研，虚心向职工群众问计，动员职工群众再接再厉，全力以赴，确保完成全年工作目标任务，以更加饱满的精神状态投入明年的工作；五要认真总结联系基层、服务职工的好经验、好做法，坚持和完善领导联系点制度、领导接待日制度、领导定点帮扶制度，建立健全机关联系基层、干部联系职工的创先争优长效机制。（孙海英）