国电集团于崇德出席电科院民主生活会
2011-11-14 10:42:26 来源:
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电力18讯: 11月9日,电科院召开以“坚持以人为本,发挥密切联系群众优良作风,凝聚建设一流综合性电力集团的强大合力”为主题的党员领导人员民主生活会。集团公司党组成员、副总经理于崇德出席会议并讲话。
于崇德认为,此次民主生活会准备充分,会议议程严格按照规定进行,领导人员认真准备发言提纲,结合自身的工作、学习、思想和作风方面开展了很好的批评和自我批评,肯定成绩、查找问题,分析原因,提出了具体的整改措施,会议开得很成功。
于崇德指出,电科院领导班子团结一致、协调有力、真抓实干、清正廉洁,带领干部员工取得显著成绩。一是组织建设和制度建设健全完善。院党委政治核心作用增强,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,并在各项工作中显现出来。二是电科院实现成功转型。由原来单一的环保专业转向环保与电力技术综合专业,营业收入由主要靠承揽工程转向技术服务类为主,充分发挥了自身的优势。三是主营业务取得显著成绩。科技研发成果众多,技术服务全面展开,成果转化步伐加快,加强了与知名院校的合作交流,密切跟踪国际前沿技术,提高了核心竞争力。四是队伍建设进一步加强。坚持培养与引进结合,提升综合素质和业务能力,呈现出良好的精神状态。
于崇德要求,电科院要认真贯彻集团公司建设一流综合性电力集团的战略目标,加强自身能力建设,加快建设一流的研发机构。一要做强主营业务,创造一流业绩。当前,要高质量地建设好国家级研发中心,坚持边建设边研发,加强仪器和人员配备,争取高水平通过验收;要抓住传统能源升级改造和新能源发展的重要机遇,加快科技研发,争取更多国家级甚至世界水平的成果;要认真履行技术服务合同,提高技术服务质量;要增强市场意识,加快科技成果转化与产业化,促进技术持续创新。二要加强队伍建设,塑造一流队伍。要坚持内部培养与重点引进相结合,打造高层次专家人才队伍,选树和培育学科带头人与领军人才,既要出成果,又要出院士。三要加强企业文化建设,培育一流氛围。要认真贯彻落实十七届六中全会精神,培育电科院特有的文化理念,健全体制机制,引导员工爱岗敬业、提升素质。四要密切联系群众,关心员工生活,倾听职工诉求,解决实际问题,营造和谐发展氛围。
集团公司有关部门负责人陪同参加会议。(范银芬/文 刘捷/摄)
会议现场
于崇德认为,此次民主生活会准备充分,会议议程严格按照规定进行,领导人员认真准备发言提纲,结合自身的工作、学习、思想和作风方面开展了很好的批评和自我批评,肯定成绩、查找问题,分析原因,提出了具体的整改措施,会议开得很成功。
于崇德指出,电科院领导班子团结一致、协调有力、真抓实干、清正廉洁,带领干部员工取得显著成绩。一是组织建设和制度建设健全完善。院党委政治核心作用增强,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,并在各项工作中显现出来。二是电科院实现成功转型。由原来单一的环保专业转向环保与电力技术综合专业,营业收入由主要靠承揽工程转向技术服务类为主,充分发挥了自身的优势。三是主营业务取得显著成绩。科技研发成果众多,技术服务全面展开,成果转化步伐加快,加强了与知名院校的合作交流,密切跟踪国际前沿技术,提高了核心竞争力。四是队伍建设进一步加强。坚持培养与引进结合,提升综合素质和业务能力,呈现出良好的精神状态。
于崇德要求,电科院要认真贯彻集团公司建设一流综合性电力集团的战略目标,加强自身能力建设,加快建设一流的研发机构。一要做强主营业务,创造一流业绩。当前,要高质量地建设好国家级研发中心,坚持边建设边研发,加强仪器和人员配备,争取高水平通过验收;要抓住传统能源升级改造和新能源发展的重要机遇,加快科技研发,争取更多国家级甚至世界水平的成果;要认真履行技术服务合同,提高技术服务质量;要增强市场意识,加快科技成果转化与产业化,促进技术持续创新。二要加强队伍建设,塑造一流队伍。要坚持内部培养与重点引进相结合,打造高层次专家人才队伍,选树和培育学科带头人与领军人才,既要出成果,又要出院士。三要加强企业文化建设,培育一流氛围。要认真贯彻落实十七届六中全会精神,培育电科院特有的文化理念,健全体制机制,引导员工爱岗敬业、提升素质。四要密切联系群众,关心员工生活,倾听职工诉求,解决实际问题,营造和谐发展氛围。
集团公司有关部门负责人陪同参加会议。(范银芬/文 刘捷/摄)
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