国电四川公司引水电专业人才促企业转型发展
2011-10-10 09:50:10 来源:
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电力18讯: 9月29日,国电四川公司召开水电项目招聘及挂职人员欢迎座谈会,促进各水电项目单位新招聘及挂职人员深入了解公司发展战略、工作思路和企业文化,尽快融入新的团队,进入新的工作角色。
目前,以火电为主的四川公司正处于转型发展的关键期,公司在甘孜、阿坝、凉山等地拥有多处水电项目正处于在建及前期工作阶段,对水电建设和管理的人才需求量大。该公司在注重内部培养选拔水电建设管理人才的同时,近期通过对外公开招聘、从大渡河公司选派人员进行挂职锻炼等方式,引进了22名水电建设方面的专业人才。
据悉,四川公司此次公开招聘的14名人员及从大渡河公司选派来挂职锻炼的8名人员,平均年龄36.3岁,学历层次普遍较高,从事专业涉及水电工程、结构工程、土木工程、电力监测技术、电力系统及其自动化、工民建等,均具有较为丰富的水电建设、项目管理工作经验。(窦月)
目前,以火电为主的四川公司正处于转型发展的关键期,公司在甘孜、阿坝、凉山等地拥有多处水电项目正处于在建及前期工作阶段,对水电建设和管理的人才需求量大。该公司在注重内部培养选拔水电建设管理人才的同时,近期通过对外公开招聘、从大渡河公司选派人员进行挂职锻炼等方式,引进了22名水电建设方面的专业人才。
据悉,四川公司此次公开招聘的14名人员及从大渡河公司选派来挂职锻炼的8名人员,平均年龄36.3岁,学历层次普遍较高,从事专业涉及水电工程、结构工程、土木工程、电力监测技术、电力系统及其自动化、工民建等,均具有较为丰富的水电建设、项目管理工作经验。(窦月)
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