国电大渡河公司着力提升企业文化示范效应
2011-10-13 09:42:15 来源:
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电力18讯: 近日,国电大渡河流域水电开发公司在大渡河流域启动了创建企业文化示范单位活动,力求通过培育和树立企业文化建设样板的示范效应,全面提升基层单位企业文化建设水平,切实增强企业文化传承和竞争软实力,提高企业可持续发展能力。
大渡河公司企业文化示范单位实行动态管理,三年评选一次,今年将进行首次评选。活动明确了企业文化示范单位申报条件,评选工作将采取申报、检查与评审相结合的办法进行。活动提出,要深刻领会集团企业文化建设精髓,注重传承,整体推进,不断丰富和深化大渡河公司三同文化及各单位子文化建设。活动要求把企业文化建设与生产经营中心工作同计划、同部署、同考核、同奖惩,并与企业安全、稳定、文明建设等项目挂钩,大力实施文化管理。
活动开展以来,公司通过网站、报纸、杂志等媒体有效传播集团公司家园文化理念,进一步完善了大渡河水电文化展厅、规范项目现场理念和标识使用等文化载体,分级开展企业文化建设研讨会、文化小故事征集等各类文化建设活动,引导公司系统学习先进企业文化建设经验和方法,推进企业文化创新,努力营造良好的企业文化建设氛围。(张琦)
大渡河公司企业文化示范单位实行动态管理,三年评选一次,今年将进行首次评选。活动明确了企业文化示范单位申报条件,评选工作将采取申报、检查与评审相结合的办法进行。活动提出,要深刻领会集团企业文化建设精髓,注重传承,整体推进,不断丰富和深化大渡河公司三同文化及各单位子文化建设。活动要求把企业文化建设与生产经营中心工作同计划、同部署、同考核、同奖惩,并与企业安全、稳定、文明建设等项目挂钩,大力实施文化管理。
活动开展以来,公司通过网站、报纸、杂志等媒体有效传播集团公司家园文化理念,进一步完善了大渡河水电文化展厅、规范项目现场理念和标识使用等文化载体,分级开展企业文化建设研讨会、文化小故事征集等各类文化建设活动,引导公司系统学习先进企业文化建设经验和方法,推进企业文化创新,努力营造良好的企业文化建设氛围。(张琦)
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