国电蒙东能源召开并购后首次干部大会部署工作

电力18讯：    8月12日，国电蒙东能源公司召开干部大会。这是平庄煤业重组并购蒙东能源后召开的第一次干部大会。会议通报了上半年蒙东能源主要经济指标完成情况，回顾了蒙东能源从无到有、从小到大的发展历程，并就公司今后的发展进行了部署。

　　会议对蒙东能源今后快速发展提出了五点要求。一是组建机构，履行重组程序。要按照《公司法》要求，尽快召开股东大会，选举董事会、监事会和经理层，制定公司章程，确定董事会、监事会和经理层职责；要根据集团公司和平庄煤业的要求，结合蒙东能源实际，做好组织结构设计和管理岗位人员定编工作。二是完善制度，实现管理对接。要以精细化管理为目标，进一步建立和完善管理制度，明确职责分工，制定工作流程，明晰岗位界限；要严肃财经纪律，建立资金统一管理、销售统一管理、供应统一管理机制。三是落实责任，推进项目进程。要落实好项目责任人，抓好建设项目审批立项工作，尽快完成地方政府、部门审批手续；要重点加强销售工作，抓好煤质，加大地销，提高售价。四是健全机制，强化安全生产。要健全安全监管机制，进一步强化安全生产工作；要着力打造安全文化，完善各种安全制度，强化员工自主保安意识，建立安全管理的长效机制；要建立安全生产动态监控及预警预报体系，严格执行矿领导带班下井（坑）制度；要抓好班组建设，抓好质量标准化工作，深入开展质量标准化达标竞赛活动，提升质量标准化管理水平。五是抓好班子，加强队伍建设。新公司的各级领导班子和干部要加强学习，不断提高业务素质和管理能力；要全面加强班组建设，深入开展“导师带徒”和“技术比武”活动，强化技能培养，提高员工素质，推动企业发展。

　　会议还就加强党建工作和企业文化建设提出了要求。一是要抓好基层组织建设。要健全完善基层党组织，配齐配强党务干部，实现基层党组织全覆盖；要加强党建基础工作，推进党组织工作创新；要大力发展党内基层民主，调动党员参与党内事务和企业民主管理的积极性；要做好党员发展工作，增添党组织的生机和活力。二是开展创先争优活动。蒙东能源要重点抓好创先争优活动，与推进公司又好又快发展有机结合、与实现安全生产有机结合、与建章立制规范管理有机结合、与加强队伍建设有机结合、与构建“融合型文化”有机结合。三是加强四支队伍建设。要以开展领导班子创“四好”为抓手，加强领导班子和干部队伍建设；以共产党员争“四优”为目标，加强党员队伍建设；以广大员工做“四有”为目标，加强员工队伍建设；要认真落实人才兴企战略，加强人才队伍建设。（官广秋）