中电投华北电力工程六项重点工作齐步走
2011-07-22 13:49:35 来源:
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电力18讯: 7月20日,中电投华北电力工程有限公司召开干部会议。会议传达了集团公司年中工作会议精神,解读了会议的核心内容和中心思想,提出认真贯彻集团公司会议精神,坚定发展战略,坚持价值营销,加强品牌建设,扎实做好下半年六项重点工作,确保全年目标任务完成。
一是按照“统一部署、稳步推进、突出重点、注重实效”的工作思路,建立健全安全生产管理标准、工作标准和技术标准,完善安全生产管理体系和责任体系,规范安全生产基础、基层管理工作,推进安全生产标准化管理,提升安全生产管理水平。二是全面加强质量管理,完善质保体系和质控体系,严格检修管理流程,提高检修服务质量,等级检修全优率达100%。三是坚定不移地按照市场开发战略,全方位捕捉市场信息,多渠道开展营销工作,巩固潜力市场,稳固周边市场,开发战略市场,拓展业务市场,实现市场开发新突破。四是健全人才管理制度,完善人才激励机制,建立有利于人才公平竞争、脱颖而出、发挥作用的制度环境;以100万千瓦火电和核电机组的检修理论知识和检修技术为重点,扎实开展全员培训,为公司持续发展提供强有力的人才支撑。五是以预算管理为中心,做好预算指标的分解落实,加强预算执行过程的实时监控,完善预算考核体系,提高经营管理水平。六是研究探索党建标准化管理的新途径、新方法、新规律,进一步提升党建工作水平,切实把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势。
一是按照“统一部署、稳步推进、突出重点、注重实效”的工作思路,建立健全安全生产管理标准、工作标准和技术标准,完善安全生产管理体系和责任体系,规范安全生产基础、基层管理工作,推进安全生产标准化管理,提升安全生产管理水平。二是全面加强质量管理,完善质保体系和质控体系,严格检修管理流程,提高检修服务质量,等级检修全优率达100%。三是坚定不移地按照市场开发战略,全方位捕捉市场信息,多渠道开展营销工作,巩固潜力市场,稳固周边市场,开发战略市场,拓展业务市场,实现市场开发新突破。四是健全人才管理制度,完善人才激励机制,建立有利于人才公平竞争、脱颖而出、发挥作用的制度环境;以100万千瓦火电和核电机组的检修理论知识和检修技术为重点,扎实开展全员培训,为公司持续发展提供强有力的人才支撑。五是以预算管理为中心,做好预算指标的分解落实,加强预算执行过程的实时监控,完善预算考核体系,提高经营管理水平。六是研究探索党建标准化管理的新途径、新方法、新规律,进一步提升党建工作水平,切实把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势。
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