中电投华北分公司围绕中心工作开展创先争优活动
2011-07-25 14:07:29 来源:
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电力18讯: 去年6月以来,华北分公司、漳泽电力以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题,紧紧围绕转型发展、减亏扭亏、安全生产等中心工作,扎实开展了创先争优活动。
转型发展,在调结构中创先争优
顺应低碳发展、清洁发展趋势,华北分公司、漳泽电力高举转型发展大旗,逐步形成“水火并举、风光互补、铝电联营、煤化齐驱”的发展格局。
“十一五”期间,该公司累计关停小火电848MW,在役机组全部达200MW级以上。主要生产技术指标明显优化:2011年上半年,供电煤耗实现333.56g/kWh,同比降低7.85g/kWh,相当于节约标煤440吨。漳泽发电分公司2×1000MW、娘子关发电公司2×600MW改扩建项目有序推进,高参数、大容量火电集群正在形成。
风电初具规模,运行容量达148.5MW,取得路条、待核准容量达449.5MW,内蒙古四子王旗210万千瓦风电已获得内蒙古自治区发改委的批复。今年年底,该公司还将投产49.5MW,届时,风电资产将达198MW,风电产业日趋壮大。
黄河北干流水电项目作为该公司转型水电的初试,已取得山西省发改委《关于同意开展黄河北干流水电前期工作的批复》文件。
3月14日,内蒙古磴口太阳能光伏20MW发电项目获得自治区发改委的批复,可望于最短时间内开工;5月26日,中电投蒙西项目筹建处在鄂尔多斯揭牌,内蒙古自治区政府、中电投集团、法国道达尔集团三方合作的煤制烯烃项目进入实质性运作阶段;华泽铝电已走出金融危机的阴影,经营形势逐渐向好……
减亏扭亏,在破困局中创先争优
创先争优,于央企而言确保国有资产的保值增值首当其冲。华北分公司、漳泽电力在高企煤价的重压下,设法破解经营困局,将减亏扭亏融入创先争优的始终,保持了较好水平。
一是保资金。立足于“维旧创新”两不误,加强与各大银行的沟通,在授信贷款方面深得理解,确保了资金链无缝衔接;落实部门、落实人员、落实时间,加大应收帐款的催办力度,电费、历史陈欠回收实现闭环管理;多渠道筹集低成本资金,适时进行长期贷款置换,有效降低了财务费用和工程造价。
二是降煤价。深入调研,实时掌握煤价走势,提高了陕西澄合矿务局,山西阳煤集团、焦煤集团、同煤集团等统配、低价煤的采购比例,煤价处于同区域最低水平;科学、安全掺烧低热值煤,漳泽发电分公司在保证电量的前提下,上半年掺烧低热值煤12.56万余吨,节约燃料成本415.29万元;中电燃料充分发挥指导、协调功能,坚持“发有效电、购有效煤”的原则,实现了零边际效益内机组安全稳发。
三是压成本。严禁铺张浪费,除必须的生产经营发展项目外,其余一切本着“省下的就是净赚的”宗旨厉行节约,单位千瓦修理费、水费处于集团公司先进水平;出台了招待费、差旅费、办公费、公务车辆等管理办法,严肃审批流程,严控行政支出,漳泽发电分公司单位千瓦材料费排集团同类机组第4名,河津发电分公司单位千瓦其它费用排集团同类机组第1名,对标管理成效显现。
四是走出去。积极开拓外部市场,主业走出去承揽运行、维护工作,检修走出去承揽检修、监理工作,辅业走出去承揽保洁、后勤工作,近年来创效上亿元。今年上半年,该公司承揽并完成内外市场等级检修31台次,成功挺进100万千瓦超超临界和风电、核电检修维护检修市场,不仅增加了额外收入,而且盘活了人力资源。
五是寻帮助。定期向政府有关部门、电网公司反映企业的经营现状,在政策扶持、税收减免、电量优惠等方面寻求帮助。近日,山西省经信委领导深入该公司现场办公,在生产、经营、发展等方面提出诸多建设性意见,表示将立足服务,强化协调,积极为企业想办法,找出路,不遗余力帮助企业走出困境。
安全生产,在强管理中创先争优
发电企业近年来受资金严重短缺的影响,深陷设备老化与燃烧劣质煤的内外夹击之中,机组安全性、稳定性大打折扣。华北分公司、漳泽电力遭遇了同样的煎熬,“四管”泄漏、轴瓦温度偏高等小缺陷一度成为困扰该公司的安全生产的大难题。
大修缺资金,即使小修也受诸多限制。该公司便充分利用设备备用时机,从工艺、技术等方面多管齐下,收到良好效果。上半年,该公司未发生安全目标控制事故,火电机组非停同比减少5次,风电机组非停0次。漳泽发电分公司、河津发电分公司、蒲洲发电分公司连续安全生产天数分别达1914天、475天和1699天,不断刷新历史纪录。电量逆势突围,有边际利润的机组保持了较高的负荷率,漳泽发电分公司超山西省经信委计划13.83%,蒲洲发电分公司超7.46%,内蒙古风电顶住自治区限电的压力,完成电量1.76亿千瓦时,居同区域风电行业单位千瓦发电量首位。与此同时,机组综合性能逐渐显现:漳泽发电分公司荣获长治市“2010年度治污减排优秀单位”称号;河津发电分公司在全国300MW级发电可靠性评价中勇夺金牌机组;蒲洲发电分公司#2机组在全国火电300MW级机组能效对标中荣获三等奖。
今年4月11日―15日,该公司本着打造本质安全型企业的宗旨,专程赴保定供电公司、大唐天津国际盘山发电公司、神华天津国华盘山发电公司,就安全生产标准化工作进行了深入调研,随即启动了安全生产标准化工作。该公司表示,将在两年时间内,将企业打造成“安全生产管理标准、工作标准、技术标准,生产现场、生产车间、生产班组标识统一,安全生产管理标准化、安全生产工作程序化、员工行为规范化”的具有鲜明企业特色的本质安全型企业。
服务群众,在促和谐中创先争优
2006年以来,华北分公司、漳泽电力先后关停小机组848MW,3000多职工需重新就业,企业稳定面临严峻考验。结合创先争优活动,该公司将以人为本、服务职工群众作为一项政治任务狠抓、特抓,和谐企业建设初露端倪。
实施“走出去”战略,先后承揽了京能漳山、潞安余吾等电厂的机组运行、维护业务,安排再就业岗位1000多个。2010年,再次承揽宁夏临河动力站2×350MW机组的员工培训、生产准备及发电运营工作,安排再就业岗位400多个。充分利用华北电力工程公司广阔的市场需求,安排员工600多人,不仅消化了富余人员,而且增加了企业收入,不失为“人企双赢”的选择。
充分发挥党员的先锋模范作用,大力开展帮扶结对和困难救济工作,党员结对2968人次,党组织结对137人次,使技术帮扶、日常救助工作更具针对性;创造性地开展“金秋助学”活动,12名家庭困难的孩子重圆校园梦;发放特重病救助款54.5万元,31名患者得到及时治疗。娘子关发电公司筹措资金,对家属区屋内管网进行了大修,确保了冬季供暖;侯马发电公司主动参加地方政府组织的义务植树、清扫垃圾等志愿服务,树立了企业良好的社会形象……
围绕中心“创先”,注重实效“争优”,华北分公司、漳泽电力按照集团公司党组的总体部署,以推动科学发展、促进和谐建设、服务职工群众、加强组织建设为目标,深入推动创先争优活动取得实实在在的效果,成为企业减亏扭亏、跨越发展的不竭动力。
转型发展,在调结构中创先争优
顺应低碳发展、清洁发展趋势,华北分公司、漳泽电力高举转型发展大旗,逐步形成“水火并举、风光互补、铝电联营、煤化齐驱”的发展格局。
“十一五”期间,该公司累计关停小火电848MW,在役机组全部达200MW级以上。主要生产技术指标明显优化:2011年上半年,供电煤耗实现333.56g/kWh,同比降低7.85g/kWh,相当于节约标煤440吨。漳泽发电分公司2×1000MW、娘子关发电公司2×600MW改扩建项目有序推进,高参数、大容量火电集群正在形成。
风电初具规模,运行容量达148.5MW,取得路条、待核准容量达449.5MW,内蒙古四子王旗210万千瓦风电已获得内蒙古自治区发改委的批复。今年年底,该公司还将投产49.5MW,届时,风电资产将达198MW,风电产业日趋壮大。
黄河北干流水电项目作为该公司转型水电的初试,已取得山西省发改委《关于同意开展黄河北干流水电前期工作的批复》文件。
3月14日,内蒙古磴口太阳能光伏20MW发电项目获得自治区发改委的批复,可望于最短时间内开工;5月26日,中电投蒙西项目筹建处在鄂尔多斯揭牌,内蒙古自治区政府、中电投集团、法国道达尔集团三方合作的煤制烯烃项目进入实质性运作阶段;华泽铝电已走出金融危机的阴影,经营形势逐渐向好……
减亏扭亏,在破困局中创先争优
创先争优,于央企而言确保国有资产的保值增值首当其冲。华北分公司、漳泽电力在高企煤价的重压下,设法破解经营困局,将减亏扭亏融入创先争优的始终,保持了较好水平。
一是保资金。立足于“维旧创新”两不误,加强与各大银行的沟通,在授信贷款方面深得理解,确保了资金链无缝衔接;落实部门、落实人员、落实时间,加大应收帐款的催办力度,电费、历史陈欠回收实现闭环管理;多渠道筹集低成本资金,适时进行长期贷款置换,有效降低了财务费用和工程造价。
二是降煤价。深入调研,实时掌握煤价走势,提高了陕西澄合矿务局,山西阳煤集团、焦煤集团、同煤集团等统配、低价煤的采购比例,煤价处于同区域最低水平;科学、安全掺烧低热值煤,漳泽发电分公司在保证电量的前提下,上半年掺烧低热值煤12.56万余吨,节约燃料成本415.29万元;中电燃料充分发挥指导、协调功能,坚持“发有效电、购有效煤”的原则,实现了零边际效益内机组安全稳发。
三是压成本。严禁铺张浪费,除必须的生产经营发展项目外,其余一切本着“省下的就是净赚的”宗旨厉行节约,单位千瓦修理费、水费处于集团公司先进水平;出台了招待费、差旅费、办公费、公务车辆等管理办法,严肃审批流程,严控行政支出,漳泽发电分公司单位千瓦材料费排集团同类机组第4名,河津发电分公司单位千瓦其它费用排集团同类机组第1名,对标管理成效显现。
四是走出去。积极开拓外部市场,主业走出去承揽运行、维护工作,检修走出去承揽检修、监理工作,辅业走出去承揽保洁、后勤工作,近年来创效上亿元。今年上半年,该公司承揽并完成内外市场等级检修31台次,成功挺进100万千瓦超超临界和风电、核电检修维护检修市场,不仅增加了额外收入,而且盘活了人力资源。
五是寻帮助。定期向政府有关部门、电网公司反映企业的经营现状,在政策扶持、税收减免、电量优惠等方面寻求帮助。近日,山西省经信委领导深入该公司现场办公,在生产、经营、发展等方面提出诸多建设性意见,表示将立足服务,强化协调,积极为企业想办法,找出路,不遗余力帮助企业走出困境。
安全生产,在强管理中创先争优
发电企业近年来受资金严重短缺的影响,深陷设备老化与燃烧劣质煤的内外夹击之中,机组安全性、稳定性大打折扣。华北分公司、漳泽电力遭遇了同样的煎熬,“四管”泄漏、轴瓦温度偏高等小缺陷一度成为困扰该公司的安全生产的大难题。
大修缺资金,即使小修也受诸多限制。该公司便充分利用设备备用时机,从工艺、技术等方面多管齐下,收到良好效果。上半年,该公司未发生安全目标控制事故,火电机组非停同比减少5次,风电机组非停0次。漳泽发电分公司、河津发电分公司、蒲洲发电分公司连续安全生产天数分别达1914天、475天和1699天,不断刷新历史纪录。电量逆势突围,有边际利润的机组保持了较高的负荷率,漳泽发电分公司超山西省经信委计划13.83%,蒲洲发电分公司超7.46%,内蒙古风电顶住自治区限电的压力,完成电量1.76亿千瓦时,居同区域风电行业单位千瓦发电量首位。与此同时,机组综合性能逐渐显现:漳泽发电分公司荣获长治市“2010年度治污减排优秀单位”称号;河津发电分公司在全国300MW级发电可靠性评价中勇夺金牌机组;蒲洲发电分公司#2机组在全国火电300MW级机组能效对标中荣获三等奖。
今年4月11日―15日,该公司本着打造本质安全型企业的宗旨,专程赴保定供电公司、大唐天津国际盘山发电公司、神华天津国华盘山发电公司,就安全生产标准化工作进行了深入调研,随即启动了安全生产标准化工作。该公司表示,将在两年时间内,将企业打造成“安全生产管理标准、工作标准、技术标准,生产现场、生产车间、生产班组标识统一,安全生产管理标准化、安全生产工作程序化、员工行为规范化”的具有鲜明企业特色的本质安全型企业。
服务群众,在促和谐中创先争优
2006年以来,华北分公司、漳泽电力先后关停小机组848MW,3000多职工需重新就业,企业稳定面临严峻考验。结合创先争优活动,该公司将以人为本、服务职工群众作为一项政治任务狠抓、特抓,和谐企业建设初露端倪。
实施“走出去”战略,先后承揽了京能漳山、潞安余吾等电厂的机组运行、维护业务,安排再就业岗位1000多个。2010年,再次承揽宁夏临河动力站2×350MW机组的员工培训、生产准备及发电运营工作,安排再就业岗位400多个。充分利用华北电力工程公司广阔的市场需求,安排员工600多人,不仅消化了富余人员,而且增加了企业收入,不失为“人企双赢”的选择。
充分发挥党员的先锋模范作用,大力开展帮扶结对和困难救济工作,党员结对2968人次,党组织结对137人次,使技术帮扶、日常救助工作更具针对性;创造性地开展“金秋助学”活动,12名家庭困难的孩子重圆校园梦;发放特重病救助款54.5万元,31名患者得到及时治疗。娘子关发电公司筹措资金,对家属区屋内管网进行了大修,确保了冬季供暖;侯马发电公司主动参加地方政府组织的义务植树、清扫垃圾等志愿服务,树立了企业良好的社会形象……
围绕中心“创先”,注重实效“争优”,华北分公司、漳泽电力按照集团公司党组的总体部署,以推动科学发展、促进和谐建设、服务职工群众、加强组织建设为目标,深入推动创先争优活动取得实实在在的效果,成为企业减亏扭亏、跨越发展的不竭动力。
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