国电新疆公司创新开展“双百访谈”促中心工作

电力18讯：    6月5日，端午节小长假的第二天，国电新疆公司创先争优活动领导小组深入正在轰轰烈烈开展新机组达标投产的国电新疆红雁池发电有限公司，慰问奋战在一线的各族党员、员工，走访离退休老党员、困难职工家庭，召开“双百访谈”座谈会，部署了三级单位“双百访谈”活动，并抽调红电党支部书记、党员班组长、党员和非党员员工共计24人开展了“双百访谈”问卷调查活动，迅速拉开了新疆公司“双百访谈”活动序幕。

　　新疆公司接到集团公司“双百访谈”活动通知后，迅速行动，结合新疆公司所属企业遍布天山南北点多、线长、面广的实际特点，本着坚持活动规定动作不变、促进企业发展、激发员工创业信心的目的，创新实施措施，与所属三级企业同时启动了“双百访谈”活动。并既定行程奔赴天山南北各企业，计划集中两个月的时间，深入基层，对所属10家企业党委、党支部、班组和党员、普通员工进行访谈，广泛听取基层党组织、一线党员和员工群众对所属企业、新疆公司和集团公司深入开展创先争优活动的意见和建议，同时检查和指导三级企业扎实开展访谈活动，切实落实集团公司访谈活动要求和“抓基层、打基础”措施。再掀创先争优活动新高潮，喜迎新疆公司4个新建项目即将同时开工的历史时刻，加快实现集团在疆跨越式发展，鼓舞士气，振奋人心，为建党90周年敬献厚礼。

　　为了扎实、高效地开展“双百访谈”活动，新疆公司创先争优活动领导小组对所属企业基层党组织提出了五点要求：一是高度重视，加强领导，要求各单位党政负责人要亲自部署，组织实施，确保活动取得实效；二是强化监督，精心指导，要求各单位创先争优活动领导小组要深入基层，监督指导访谈活动有效开展，保证访谈活动落实到每一个党支部，每一个班组，每一个党员和普通员工，切实掌握和了解基层党组织和党员创先争优活动情况；三是充分利用访谈成果,分类汇总访谈活动中收集到意见和建议，研究制定整改措施，抓好整改落实工作，调动基层党组织、党员和员工立足岗位创先进、争优秀的积极性和主动性；四是有机结合，形成机制，要求各单位要结合实际，将访谈活动与党内关怀机制、员工培训工程、“惠民工程”结合起来，与总结经验选树典型、推动中心工作促进企业发展结合起来，创建党建工作品牌；五是善于总结，广泛推广，要求活动过程中要认真总结，提炼好的经验做法，加以推广传播，进一步高效推动创先争优活动，促进企业发展，同时要分析活动中存在的不足，提出进一步深化创先争优活动和“双百访谈”活动的有效措施。(马丽霞)