中电投江西公司:多点着力挖潜增效抓好成本的控制
2011-05-24 10:15:02 来源:
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电力18讯: 面对今年异常严峻的经营形势,中电投江西电力有限公司深入落实集团公司主要负责人座谈会精神,坚决摒弃“等、靠、要”的思想,正视困难和压力,眼睛向内,挖潜增效,树立省一分钱比挣一分钱容易的观念和节约的思想,推行大成本、精细化管理,多点着力,争取效益最大化。
一是抓好燃料成本的控制。充分发挥集中采购的规模效应,根据直供电厂的区位优势,努力实现资源的优化整合,切实做好优化资源配置,优化物流通道,节约成本。充分认识配煤掺烧是实现燃料挖潜增效的重要手段,在保证安全稳定运行的前提下,最大限度地增加经济煤种掺烧比例。
二是抓好可控成本的控制。抓好材料费、修理费、管理费等可控成本的控制,进一步压缩差旅费、招待费、车辆使用费等,管理性费用要比计划下降15%,对各单位每月可控费用完成计划情况进行排名,并进行相应考核,加强过程控制。
三是抓好人工成本的控制。试行人工成本对标管理,引导企业更加关注人工成本投入产出效率,严格控制人工成本,在严格控制工资按照时间进度考核发放的同时,控制福利费、社保各类缴费、住房公积金等费用的缴纳,严禁擅自提高基数和标准。通过推行人力资源集约化管理,发挥分公司的整体优势,利用集中调配人力资源和限制劳务人员使用等措施,建立合理的人力资源流动与配置方式。
一是抓好燃料成本的控制。充分发挥集中采购的规模效应,根据直供电厂的区位优势,努力实现资源的优化整合,切实做好优化资源配置,优化物流通道,节约成本。充分认识配煤掺烧是实现燃料挖潜增效的重要手段,在保证安全稳定运行的前提下,最大限度地增加经济煤种掺烧比例。
二是抓好可控成本的控制。抓好材料费、修理费、管理费等可控成本的控制,进一步压缩差旅费、招待费、车辆使用费等,管理性费用要比计划下降15%,对各单位每月可控费用完成计划情况进行排名,并进行相应考核,加强过程控制。
三是抓好人工成本的控制。试行人工成本对标管理,引导企业更加关注人工成本投入产出效率,严格控制人工成本,在严格控制工资按照时间进度考核发放的同时,控制福利费、社保各类缴费、住房公积金等费用的缴纳,严禁擅自提高基数和标准。通过推行人力资源集约化管理,发挥分公司的整体优势,利用集中调配人力资源和限制劳务人员使用等措施,建立合理的人力资源流动与配置方式。
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