国电东北公司召开专题会议推进政工重点工作进程

电力18讯：    为深入贯彻落实集团公司“两会”精神，深入推进党建思想政治工作及创先争优活动。5月12日，国电东北公司系统在沈阳召开政工工作座谈会，从五方面对今后一个时期重点工作任务进行再明确、再部署、再要求，扎实推进工作进程。

　　坚持强化领导班子建设。东北公司要求各级干部在思想上要坚决摒弃“政策性亏损无所谓”的麻痹思想，时刻把“永无止境、创造一流”的概念印在脑中，把“加快转型、减亏增效”的思路落在行动上，率先强化等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和使命感。大力开展“双学”活动，进一步深化“四好”班子创建工作，完善领导人员考核评价体系，强化创建工作质量，切实增强班子的整体功能。进一步推进学习型党组织建设，加强理论武装工作，不断提升党组织和党员领导干部整体素质。进一步加强和改进各级领导干部的作风建设，以优良的作风立旗帜、树形象，不断提升感召力、凝聚力和战斗力。

　　持续深化创先争优活动。公司要求各级党组织要紧扣挖潜增效、转型发展中心工作，本着“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的工作原则，谋划和开展好创先争优活动。注重资源整合、注重紧密结合中心工作和阶段性重点任务、注重把握公开承诺、领导点评、群众评议以及总结经验、评选表彰等关键环节，坚持典型引路，注重培树先进典型，宣传先进事迹，发挥影响带动作用。全面加强活动跟踪检查、总结盘点工作，推进活动务实开展。

　　不断加强政工队伍建设。公司要求各级党组织要重视加强政工干部队伍建设，要站在企业整体和工作全局的高度，建立健全政工机构，从年龄、专业、能力等方面优化配置政工人员，推进政工各专业职能的有效发挥。研究建立政工干部培训长效机制，有针对性地探索岗位轮换、交叉任职等形式，让政工干部充实专业知识，丰富工作履历，成为既通晓政工业务又掌握经营管理的复合型人才。积极为政工工作创新和干部成长成才创造条件，提供必要的人力、物力、财力支持，不断推进党建工作创新，不断增强政工干部队伍活力。

　　高度重视和谐稳定工作。公司要求各级党组织要把促进和谐、保障稳定作为义不容辞的政治责任，要始终坚持发展是第一要务，稳定是第一责任。严抓队伍稳定工作，坚持好职工思想动态分析制度，扎实做好经常性的职工思想政治工作，注重听取员工的意见和呼声，畅通职工诉求反映机制，及时加强人文关怀和心理疏导工作，理顺情绪、化解矛盾。继续组织好纪念建党90周年系列活动，继续深化关爱工程，主动为员工做实事、办好事、解难事，以情感温暖人心，以真诚凝聚人心，使员工与企业充分融合，努力营造上下同欲的和谐氛围。

　　切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。公司要求各单位党委书记要切实担起反腐倡廉第一责任人的职责，加强教育，警钟长鸣。加强管理，严格执行规章制度，特别是在领导干部决策约束上、重要岗位人员管理上，定期监督检查制度执行情况，杜绝腐败问题发生。（李功强）