华电香港公司广纳贤才提高核心竞争力
2011-05-19 14:17:21 来源:
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电力18讯: 本网讯(苗永超) 近日,华电香港有限公司在京组织公开招聘投融资部负责人,为中层管理队伍补充新鲜血液。据了解,这是香港公司第二次面向社会公开选拔中层领导人员,反映了香港公司“广开渠道、唯才是用”的用人观,体现了该公司“行动家”文化理念体系的“人才理念”。
香港公司把人才视为公司基业长青的基石,高度重视人才挖掘、培养、使用工作。面对集团公司系统内具有海外项目开发、经营、管理经验人才紧缺的实际情况,该公司向市场吸纳紧缺的人才,以充实员工队伍,为公司发展提供智力保障。
据悉,为了确保此次招聘的公平、公开、公正,该公司通过网上报名、筛选、笔试、口试、半结构化面试、综合能力面试等环节公开招聘人才,招聘过程在该公司纪检监察人员的监督下进行。最终,香港公司将通过第三方人才机构出具的《评价报告》和综合成绩排名择优录取。
香港公司把人才视为公司基业长青的基石,高度重视人才挖掘、培养、使用工作。面对集团公司系统内具有海外项目开发、经营、管理经验人才紧缺的实际情况,该公司向市场吸纳紧缺的人才,以充实员工队伍,为公司发展提供智力保障。
据悉,为了确保此次招聘的公平、公开、公正,该公司通过网上报名、筛选、笔试、口试、半结构化面试、综合能力面试等环节公开招聘人才,招聘过程在该公司纪检监察人员的监督下进行。最终,香港公司将通过第三方人才机构出具的《评价报告》和综合成绩排名择优录取。
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