大唐集团刘顺达到科技工程公司、财务公司、海外投资公司、煤业公司、新能源公司调研
2011-05-12 10:27:10 来源:
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电力18讯: 5月10日,集团公司董事长、党组书记刘顺达先后到科技工程公司、海外投资公司、财务公司、煤业公司、新能源公司等在京部分专业公司,就创先争优活动的进展和落实情况进行调研。
刘顺达在听取了科技工程公司党组书记、总经理葛亮,海外投资公司党组书记、总经理寇炳恩,财务公司总经理栗宝卿,党总支书记、副总经理贺华,煤业公司党组书记、总经理陈榕,新能源公司党组书记、总经理胡永生关于各自公司有关情况的汇报后,对各专业公司在创先争优活动中涌现出的实践成果和认识成果给予了充分肯定,并要求把亮点项目建成精品。
刘顺达指出,转变观念、转变作风、狠抓落实是当前亟待解决的问题。创先争优抓落实也需要三个层次:一是理论联系实际落地,二是生根开花,三是收获成果。对于集团公司来讲,创先争优最终要落实到“出精品、出人才、出效益”上,只有把亮点项目建成了精品工程,才能真正实现创先争优的目的。我们要深刻理解胡锦涛总书记在十七届五中全会上的讲话精神和习近平同志《关键在于落实》署名文章的精神内涵。作为企业的党员领导干部,要以高尚的思想境界和高标准的行动准则要求自己,带头做最好的自己,同时,要以人格魅力感染周围的人,真正做到党员干部带动普通党员,普通党员带动党外群众,营造一种比学赶超的氛围;要解放思想,转变思维方式和工作方法,创造性地打造好“两全”机制,找准定位,对标比超,在企业中形成“非精品即平庸”、“没有成果就没有落实”的对标一流的氛围。
刘顺达强调,各企业要大力推动创先争优工作常态化,要选准学习的标杆,找准定位,找到差距、定出措施,务期必成,落实企业做强做优,实现企业科学发展上水平。
调研中,各专业公司负责人就集团公司党组5号、16号文件精神和“争创年”各项工作任务的落实情况,以及刘顺达提出的“为什么中央反复强调创先争优活动是中国共产党的一项重要的经常性的工作?”“创先争优的本质是什么?”“如何找准定位,对标比超?”等思考题谈了自己的认识和感受。
集团公司总经理工作部主任王欣、政策研究室主任张长源,安全生产部主任高智溥、副主任王海晨,思想政治工作部主任王万春,规划发展部副主任张焱,财务与产权管理部副主任周新农陪同调研。
刘顺达在听取了科技工程公司党组书记、总经理葛亮,海外投资公司党组书记、总经理寇炳恩,财务公司总经理栗宝卿,党总支书记、副总经理贺华,煤业公司党组书记、总经理陈榕,新能源公司党组书记、总经理胡永生关于各自公司有关情况的汇报后,对各专业公司在创先争优活动中涌现出的实践成果和认识成果给予了充分肯定,并要求把亮点项目建成精品。
刘顺达指出,转变观念、转变作风、狠抓落实是当前亟待解决的问题。创先争优抓落实也需要三个层次:一是理论联系实际落地,二是生根开花,三是收获成果。对于集团公司来讲,创先争优最终要落实到“出精品、出人才、出效益”上,只有把亮点项目建成了精品工程,才能真正实现创先争优的目的。我们要深刻理解胡锦涛总书记在十七届五中全会上的讲话精神和习近平同志《关键在于落实》署名文章的精神内涵。作为企业的党员领导干部,要以高尚的思想境界和高标准的行动准则要求自己,带头做最好的自己,同时,要以人格魅力感染周围的人,真正做到党员干部带动普通党员,普通党员带动党外群众,营造一种比学赶超的氛围;要解放思想,转变思维方式和工作方法,创造性地打造好“两全”机制,找准定位,对标比超,在企业中形成“非精品即平庸”、“没有成果就没有落实”的对标一流的氛围。
刘顺达强调,各企业要大力推动创先争优工作常态化,要选准学习的标杆,找准定位,找到差距、定出措施,务期必成,落实企业做强做优,实现企业科学发展上水平。
调研中,各专业公司负责人就集团公司党组5号、16号文件精神和“争创年”各项工作任务的落实情况,以及刘顺达提出的“为什么中央反复强调创先争优活动是中国共产党的一项重要的经常性的工作?”“创先争优的本质是什么?”“如何找准定位,对标比超?”等思考题谈了自己的认识和感受。
集团公司总经理工作部主任王欣、政策研究室主任张长源,安全生产部主任高智溥、副主任王海晨,思想政治工作部主任王万春,规划发展部副主任张焱,财务与产权管理部副主任周新农陪同调研。
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