国电东北公司全力推进水务及相关产业开发工作
2011-04-15 14:23:05 来源:
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电力18讯: 4月12日,国电东北电力有限公司由总经理亲自挂帅组成专题调研组赴沈阳振兴环保集团进行专题调研。全力推进水务及相关产业开发工作。
调研组先后到西部、沙岭等五个污水处理厂、西部25万吨扩建项目、100万吨污泥处置项目、祝家泥场和振兴环保集团本部进行了现场调研。经过两天的实地调研,在详细了解振兴环保集团所属各单位生产、经营情况、职工队伍状况和企业发展思路后,东北公司总经理王慕文对沈阳振兴环保集团给予高度评价,归纳为“五好”即:精神面貌好、企业管得好、工作思路好、发展前景好、经营业绩好。
调研组全面客观地分析了公司当前面临的严峻经营发展形势,深刻阐述了公司实施转型发展的形势背景和工作思路,强调沈阳振兴环保集团在公司发展相关产业方面的领军地位,勉励振兴环保集团干部职工要抢抓机遇,加快发展,做大做强相关产业,创造出更好的经营业绩,为公司转型发展做出重要贡献。
最后,调研组对振兴环保集团全体干部职工提出六点要求:一是抓好安全生产。要确保人身、设备安全和社会公共安全,对企业安全管理工作要高度重视,常抓不懈,培育“安全第一、生命至上”的安全理念,坚决避免对社会产生负面影响的公共安全事件发生。二是强化经营管理。要尽快适应国电集团的经营管理模式,融入国电集团的经营管理框架中。同时还要进一步完善经营管理制度,结合环保及相关产业经营管理实际,形成振兴环保集团的经营管理特色,向管理要效益。三是抓好发展规划。要把发展提高到战略高度,放眼长远,打造规模效益型环保产业。公司将全力支持振兴环保集团发展。四是抓好挖潜增效。要寻求通过实施技改,提高设备健康水平和使用效率,降低生产经营成本,拓宽增收渠道,实现挖潜增效目标。五是抓好队伍建设。要高度重视职工队伍建设工作,培养一支能尽快适应公司转型发展需要的过硬团队,充分发挥专业技术人才优势。六是培树积极向上的企业文化。要在积极宣贯国电集团企业文化理念、认真规范使用企业文化理念、标识的基础上,培育形成具有振兴环保特色的企业文化,提高企业文化的影响力和凝聚力,树立国电环保企业的良好社会形象。(杨素芹 李功强)
调研组先后到西部、沙岭等五个污水处理厂、西部25万吨扩建项目、100万吨污泥处置项目、祝家泥场和振兴环保集团本部进行了现场调研。经过两天的实地调研,在详细了解振兴环保集团所属各单位生产、经营情况、职工队伍状况和企业发展思路后,东北公司总经理王慕文对沈阳振兴环保集团给予高度评价,归纳为“五好”即:精神面貌好、企业管得好、工作思路好、发展前景好、经营业绩好。
调研组全面客观地分析了公司当前面临的严峻经营发展形势,深刻阐述了公司实施转型发展的形势背景和工作思路,强调沈阳振兴环保集团在公司发展相关产业方面的领军地位,勉励振兴环保集团干部职工要抢抓机遇,加快发展,做大做强相关产业,创造出更好的经营业绩,为公司转型发展做出重要贡献。
最后,调研组对振兴环保集团全体干部职工提出六点要求:一是抓好安全生产。要确保人身、设备安全和社会公共安全,对企业安全管理工作要高度重视,常抓不懈,培育“安全第一、生命至上”的安全理念,坚决避免对社会产生负面影响的公共安全事件发生。二是强化经营管理。要尽快适应国电集团的经营管理模式,融入国电集团的经营管理框架中。同时还要进一步完善经营管理制度,结合环保及相关产业经营管理实际,形成振兴环保集团的经营管理特色,向管理要效益。三是抓好发展规划。要把发展提高到战略高度,放眼长远,打造规模效益型环保产业。公司将全力支持振兴环保集团发展。四是抓好挖潜增效。要寻求通过实施技改,提高设备健康水平和使用效率,降低生产经营成本,拓宽增收渠道,实现挖潜增效目标。五是抓好队伍建设。要高度重视职工队伍建设工作,培养一支能尽快适应公司转型发展需要的过硬团队,充分发挥专业技术人才优势。六是培树积极向上的企业文化。要在积极宣贯国电集团企业文化理念、认真规范使用企业文化理念、标识的基础上,培育形成具有振兴环保特色的企业文化,提高企业文化的影响力和凝聚力,树立国电环保企业的良好社会形象。(杨素芹 李功强)
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