中电投河北分公司成立专门机构全面启动风险内控建设工作
2011-04-18 09:35:24 来源:
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电力18讯: 河北分公司自组建以来高度重视风险内控和制度建设工作。经过近半年多的艰苦努力、精心谋划,和大量前期工作,近日全面启动风险管理及内控体系建设工作,并集中发布215项制度。
河北分公司自组建之初,就积极着手内控体系建设,组成专门人员,成立专门机构,组织开展工作,对体系建设的总体思路、工作目标、工作原则及工作要求等进行全面部署,计划用一年半的时间,分六个阶段开展风险内控工作。第一阶段内部控制体系建设阶段;第二阶段全面风险管理体系建设阶段;第三阶段内部控制标准的编制;第四阶段组织开展风险管理及内部控制评价工作;第五阶段建立风险管理信息系统;第六阶段持续改进,逐步形成良好的公司风险管理文化。
为确保风险内控工作的顺利开展,并取得良好预期效果,河北分公司采取了措施,一是要实行“一把手”负责制。各部门、各单位负责人要高度重视,高标准、高质量地作好体系建设工作。二是结合实际,抓住重点,务求实效。三是加强检查督导,建立有效的激励约束机制。四是加强教育培训,逐步形成企业风险管理文化。五是构建免疫系统,形成风险管理长效机制。为公司打造区域清洁型能源企业的战略目标提供重要保证,为实现集团公司“三步走”战略第二阶段目标的做出应有的贡献。
河北分公司自组建之初,就积极着手内控体系建设,组成专门人员,成立专门机构,组织开展工作,对体系建设的总体思路、工作目标、工作原则及工作要求等进行全面部署,计划用一年半的时间,分六个阶段开展风险内控工作。第一阶段内部控制体系建设阶段;第二阶段全面风险管理体系建设阶段;第三阶段内部控制标准的编制;第四阶段组织开展风险管理及内部控制评价工作;第五阶段建立风险管理信息系统;第六阶段持续改进,逐步形成良好的公司风险管理文化。
为确保风险内控工作的顺利开展,并取得良好预期效果,河北分公司采取了措施,一是要实行“一把手”负责制。各部门、各单位负责人要高度重视,高标准、高质量地作好体系建设工作。二是结合实际,抓住重点,务求实效。三是加强检查督导,建立有效的激励约束机制。四是加强教育培训,逐步形成企业风险管理文化。五是构建免疫系统,形成风险管理长效机制。为公司打造区域清洁型能源企业的战略目标提供重要保证,为实现集团公司“三步走”战略第二阶段目标的做出应有的贡献。
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