中电投华北分公司、漳泽电力“解放思想”大讨论破解经营发展难题
2011-04-02 10:22:10 来源:
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电力18讯: 曾几何时,发电企业以卓越的社会贡献和良好的经济效益被人们一度称为“电老虎”。
然而,2007年的政策“突变”,电煤价格以一路狂飙的态势让发电企业、尤其是火电企业来不得半点喘息,径直跌入亏损深渊一蹶不振,直至今日已连续4年。
以火电为主营业务的华北分公司、漳泽电力,近年来遭遇了同样的厄运。
时间驶入2011年,华北分公司、漳泽电力沉思着、谋划着。如果2011年继续亏损,漳泽电力将被ST,作为一个负责任的上市公司绝不能答应。
“越是困难时期,我们越要以顽强的精神、不屈的力量,切实解放思想、转变观念、理清思路,认真贯彻落实集团公司2011年工作会及陆总在减亏扭亏座谈会上的重要讲话精神,积极推动结构调整、战略转型和“大华北”战略的实施,找准制约企业发展的症结和关键问题,采取切实有效的措施,全力破解经营发展中的各种难题!”审视企业现状,华北分公司党组书记、总经理,漳泽电力董事长、党委书记张锋当机立断,一场思想制胜、转型发展战役全面打响。
“解放思想、转变观念”大讨论
思想是远航的坐标、行动的先导。
直面艰难险阻,华北分公司、漳泽电力剑指企业当前面临的五大“难题”:工资从哪来?员工往哪去?项目咋开发?ST怎么防?大华北如何建?
自己命题,自己作答。不仅如此,华北分公司、漳泽电力还以常人少有的胆识,痛揭“老、怕、懒、浮”四种“落后思想”和“等、靠、要、推”四种“错误观念”。指出,这些思想观念严重束缚了干部职工的创新意识,严重阻碍了企业的发展大局,亟待转变,亟待破除,亟待革新,只有这样,才能深层次破解五大“难题”。
领导干部是此次大讨论的先锋队。该公司成立了以公司领导为组长、副组长,各部门经理、各单位党委书记为成员的领导组,下设办公室,形成自上而下、有组织、有安排的工作格局。
第一阶段为学习宣传阶段。充分利用网站、报纸、广播等媒体,重点学习了集团公司党组书记、总经理陆启洲在减亏扭亏专题会上的讲话精神,以及该公司关于扭亏减亏、转型发展的系列文件;各单位以专题学习、集体座谈、形势任务教育等形式,及时把集团公司党组的指示、企业面临的困境告知广大干部职工,统一了思想,明确了目标。
第二阶段为集中讨论阶段。紧紧围绕五大“难题”、四种“思想观念”,单位结合企业实际,部门结合工作实际,个人结合岗位实际,一级抓一级、一级带一级开展了形式多样的讨论。讨论有重点、有记录,在查不足、找问题、想办法、谋出路方面进行了深入剖析,收集到减亏控亏、转型发展的诸多良方。
第三阶段为总结提升阶段。针对讨论结果,提出整改措施,形成书面报告,最后上交公司党组集体研究决策。
这是一场动真刀、下真功、求真谛的战役。漳泽发电分公司征集到涉及安全生产、技术革新、节能降耗等各方面的“金点子”50余个;河津发电分公司借力“双细则”,认真核算机组边际贡献经济发电;蒲洲发电分公司强化燃料管理,降低经营成本;内蒙古分公司紧扣风电、光电等清洁能源,积极开展前期工作……
“此次‘解放思想、转变观念’大讨论,要彻底摆脱以往的模式,真正寻求到减亏控亏的好办法,转型发展的好路子;要通过抓重点、出亮点,切切实实让职工看到希望,让企业走出困境。”华北分公司党组副书记、副总经理,漳泽电力总经理文生元这样说。
转型发展初露端倪
2011年是“十二五”规划的起步之年,集团公司“三步走”战略第二阶段的开局之年,同时也是华北分公司、漳泽电力减亏扭亏、转型发展的关键之年。
紧抓国家“低碳发展、清洁发展”机遇,该公司按照集团公司党组书记、总经理陆启洲“突破山西、突破火电”的指示,全力以赴推动鄂尔多斯煤制烯烃、黄河北干流水电、内蒙古风电等前期工作。
3月9日,该公司多方协调,促成鄂尔多斯煤制烯烃项目合作框架协议签约仪式在北京举行。内蒙古自治区党委书记胡春华,集团公司党组书记、总经理陆启洲,党组成员、副总经理张晓鲁、余德辉出席签约仪式。协议的签署,标志着鄂尔多斯煤制烯烃项目进入一个全新的阶段,华北分公司作为项目的具体责任单位,必将成为转型发展、产业升级的新引擎。
3月23日,该公司领导赴郑州,就黄河北干流水电开发专程拜会了黄委会主任李国英、副主任赵勇,针对项目开发、合作共建等具体事宜进行了广泛交流,取得良好效果;3月27日―28日,该公司领导又赴内蒙拜会了自治区发改委、电力公司领导,双方均表示,将在以后的合作中,给予公司项目核准、系统接入等大力支持。
2月23日,乌拉特中旗风电厂二期工程49.5MW成功并网发电;3月14日,内蒙古磴口太阳能光伏20MW发电项目获得自治区发改委同意开展前期工作的批复;乌中旗、达茂旗、四子王旗百万风电有序推进……
2011年,华北分公司、漳泽电力拟开工110.125万千瓦,其中风电19.8万千瓦,火电90万千瓦,科技示范0.325万千瓦;投产34.95万千瓦,力争39.9万千瓦。一个“水火并举、风光互补、煤电联营、煤化齐驱”的区域性综合能源公司正在悄然形成。
蓄力减亏扭亏
2月23日,集团公司召开减亏扭亏专题会议,党组书记、总经理陆启洲对对华北分公司、漳泽电力的减亏扭亏工作做出重要指示,要求从体制机制、股权债务、降低成本、现金流管理等方面入手,全力减亏扭亏。
按照陆总的指示,该公司立即启动了各项具体工作。
成立了体改办,对企业现有的管理体制、运作机制全面“回头看”,取精华去糟粕,致力于建立精干高效、科学规范的现代企业制度;进一步规范关联交易,稳妥推进辅业改革,最大限度地优化人力资源,从而提升工作效率。
责成职能部门,加大对秦皇岛热电、华泽铝电、万方数据等控股、参股公司财务、燃料、生产、营销、投资等关键环节的管理力度,颗粒归仓,确保投资收益。
把燃料作为减亏扭亏的主攻方向,以边际利润为指导确定最高标煤单价,引入陕西、内蒙等省外低价煤,多渠道开辟煤源;降低成本费用,严格控制工程造价和非生产性支出;积极落实关停容量补偿,优化电量转移,设法争取电热价格调整、补贴及税收减免政策。
坚持走出去战略,以华北电力工程公司为依托,做大做强电站服务产业;以宁夏临河动力站项目为突破,做实做优运行承包业务,二者互为并进,使之真正成为企业分流安置人员、盘活人力资源,闯市场、创品牌,增收入、降成本的主体。
纵横深化安全生产、燃料管理、前期发展、工程建设等各领域的对标,举一反三,确保实效。
思路决定出路,思路诞生希望。汇集一万多干部职工的智慧,那将是一股无坚不摧的力量……
然而,2007年的政策“突变”,电煤价格以一路狂飙的态势让发电企业、尤其是火电企业来不得半点喘息,径直跌入亏损深渊一蹶不振,直至今日已连续4年。
以火电为主营业务的华北分公司、漳泽电力,近年来遭遇了同样的厄运。
时间驶入2011年,华北分公司、漳泽电力沉思着、谋划着。如果2011年继续亏损,漳泽电力将被ST,作为一个负责任的上市公司绝不能答应。
“越是困难时期,我们越要以顽强的精神、不屈的力量,切实解放思想、转变观念、理清思路,认真贯彻落实集团公司2011年工作会及陆总在减亏扭亏座谈会上的重要讲话精神,积极推动结构调整、战略转型和“大华北”战略的实施,找准制约企业发展的症结和关键问题,采取切实有效的措施,全力破解经营发展中的各种难题!”审视企业现状,华北分公司党组书记、总经理,漳泽电力董事长、党委书记张锋当机立断,一场思想制胜、转型发展战役全面打响。
“解放思想、转变观念”大讨论
思想是远航的坐标、行动的先导。
直面艰难险阻,华北分公司、漳泽电力剑指企业当前面临的五大“难题”:工资从哪来?员工往哪去?项目咋开发?ST怎么防?大华北如何建?
自己命题,自己作答。不仅如此,华北分公司、漳泽电力还以常人少有的胆识,痛揭“老、怕、懒、浮”四种“落后思想”和“等、靠、要、推”四种“错误观念”。指出,这些思想观念严重束缚了干部职工的创新意识,严重阻碍了企业的发展大局,亟待转变,亟待破除,亟待革新,只有这样,才能深层次破解五大“难题”。
领导干部是此次大讨论的先锋队。该公司成立了以公司领导为组长、副组长,各部门经理、各单位党委书记为成员的领导组,下设办公室,形成自上而下、有组织、有安排的工作格局。
第一阶段为学习宣传阶段。充分利用网站、报纸、广播等媒体,重点学习了集团公司党组书记、总经理陆启洲在减亏扭亏专题会上的讲话精神,以及该公司关于扭亏减亏、转型发展的系列文件;各单位以专题学习、集体座谈、形势任务教育等形式,及时把集团公司党组的指示、企业面临的困境告知广大干部职工,统一了思想,明确了目标。
第二阶段为集中讨论阶段。紧紧围绕五大“难题”、四种“思想观念”,单位结合企业实际,部门结合工作实际,个人结合岗位实际,一级抓一级、一级带一级开展了形式多样的讨论。讨论有重点、有记录,在查不足、找问题、想办法、谋出路方面进行了深入剖析,收集到减亏控亏、转型发展的诸多良方。
第三阶段为总结提升阶段。针对讨论结果,提出整改措施,形成书面报告,最后上交公司党组集体研究决策。
这是一场动真刀、下真功、求真谛的战役。漳泽发电分公司征集到涉及安全生产、技术革新、节能降耗等各方面的“金点子”50余个;河津发电分公司借力“双细则”,认真核算机组边际贡献经济发电;蒲洲发电分公司强化燃料管理,降低经营成本;内蒙古分公司紧扣风电、光电等清洁能源,积极开展前期工作……
“此次‘解放思想、转变观念’大讨论,要彻底摆脱以往的模式,真正寻求到减亏控亏的好办法,转型发展的好路子;要通过抓重点、出亮点,切切实实让职工看到希望,让企业走出困境。”华北分公司党组副书记、副总经理,漳泽电力总经理文生元这样说。
转型发展初露端倪
2011年是“十二五”规划的起步之年,集团公司“三步走”战略第二阶段的开局之年,同时也是华北分公司、漳泽电力减亏扭亏、转型发展的关键之年。
紧抓国家“低碳发展、清洁发展”机遇,该公司按照集团公司党组书记、总经理陆启洲“突破山西、突破火电”的指示,全力以赴推动鄂尔多斯煤制烯烃、黄河北干流水电、内蒙古风电等前期工作。
3月9日,该公司多方协调,促成鄂尔多斯煤制烯烃项目合作框架协议签约仪式在北京举行。内蒙古自治区党委书记胡春华,集团公司党组书记、总经理陆启洲,党组成员、副总经理张晓鲁、余德辉出席签约仪式。协议的签署,标志着鄂尔多斯煤制烯烃项目进入一个全新的阶段,华北分公司作为项目的具体责任单位,必将成为转型发展、产业升级的新引擎。
3月23日,该公司领导赴郑州,就黄河北干流水电开发专程拜会了黄委会主任李国英、副主任赵勇,针对项目开发、合作共建等具体事宜进行了广泛交流,取得良好效果;3月27日―28日,该公司领导又赴内蒙拜会了自治区发改委、电力公司领导,双方均表示,将在以后的合作中,给予公司项目核准、系统接入等大力支持。
2月23日,乌拉特中旗风电厂二期工程49.5MW成功并网发电;3月14日,内蒙古磴口太阳能光伏20MW发电项目获得自治区发改委同意开展前期工作的批复;乌中旗、达茂旗、四子王旗百万风电有序推进……
2011年,华北分公司、漳泽电力拟开工110.125万千瓦,其中风电19.8万千瓦,火电90万千瓦,科技示范0.325万千瓦;投产34.95万千瓦,力争39.9万千瓦。一个“水火并举、风光互补、煤电联营、煤化齐驱”的区域性综合能源公司正在悄然形成。
蓄力减亏扭亏
2月23日,集团公司召开减亏扭亏专题会议,党组书记、总经理陆启洲对对华北分公司、漳泽电力的减亏扭亏工作做出重要指示,要求从体制机制、股权债务、降低成本、现金流管理等方面入手,全力减亏扭亏。
按照陆总的指示,该公司立即启动了各项具体工作。
成立了体改办,对企业现有的管理体制、运作机制全面“回头看”,取精华去糟粕,致力于建立精干高效、科学规范的现代企业制度;进一步规范关联交易,稳妥推进辅业改革,最大限度地优化人力资源,从而提升工作效率。
责成职能部门,加大对秦皇岛热电、华泽铝电、万方数据等控股、参股公司财务、燃料、生产、营销、投资等关键环节的管理力度,颗粒归仓,确保投资收益。
把燃料作为减亏扭亏的主攻方向,以边际利润为指导确定最高标煤单价,引入陕西、内蒙等省外低价煤,多渠道开辟煤源;降低成本费用,严格控制工程造价和非生产性支出;积极落实关停容量补偿,优化电量转移,设法争取电热价格调整、补贴及税收减免政策。
坚持走出去战略,以华北电力工程公司为依托,做大做强电站服务产业;以宁夏临河动力站项目为突破,做实做优运行承包业务,二者互为并进,使之真正成为企业分流安置人员、盘活人力资源,闯市场、创品牌,增收入、降成本的主体。
纵横深化安全生产、燃料管理、前期发展、工程建设等各领域的对标,举一反三,确保实效。
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