【贯彻会议精神】中电投江西分公司强化管理全力减亏控亏
2011-02-21 16:16:46 来源:中电投江西分公司
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电力18讯: 江西分公司紧扣增收和节支两个关键环节的各项工作,早动手,早谋划,早安排,加强经营管理,全力减亏控亏,努力实现全年经营管理任务目标,。
一是切实增强经营意识。加大EVA理念宣传,推进价值管理体系建设,促进企业管理理念、行为、方法的转变。以经济效益为中心、以资产负债率为约束、以提升价值管理水平为目标,建立新的预算管理、综合业绩考核评价与薪酬激励体系。完善预算管理,严禁预算外开支,严格执行预算调整程序。增强各级领导人员经营意识和责任感,强化全员成本效益意识。
二是多渠道增加收入。以边际利润最大化为目标,优化电量结构,有效发电。突出市场营销工作,确保机组利用小时数不低于区域平均水平。抓住迎峰度夏、度冬时机,抢发电量。密切跟踪国家价格政策动向,抓住可能出现的电价调整机会。盘活存量资产,争取财税政策创收。
三是狠抓燃料管理,建立严格的激励机制,加大考核力度,燃料公司与火电厂同考核、同挂钩。实施“事前预控、事中监督、事后评价”燃料管控体系建设,实现今年采购煤价不高于省内其他发电集团目标,为火电减亏作出积极贡献。
四是全方位减少支出。深化成本对标管理,加强成本动态实时管控。合理安排机组检修。量化人均可控管理费指标,强化可控成本费用刚性。规范企业年金列支,控制非生产性支出。增强固定资产购置的针对性,加强存货管理,防止闲置浪费。严格控制小型基建规模和非生产性固定资产购置。
五是大力推进电站服务业。推动商务运行、检修向多元化、规模化、高效化发展。提高外部市场收益率,注重利润贡献。抓好广东海门和福建宁德项目,扩大核电市场。跟踪缅甸后续项目,巩固长洲项目,实现水电站服务新突破。
一是切实增强经营意识。加大EVA理念宣传,推进价值管理体系建设,促进企业管理理念、行为、方法的转变。以经济效益为中心、以资产负债率为约束、以提升价值管理水平为目标,建立新的预算管理、综合业绩考核评价与薪酬激励体系。完善预算管理,严禁预算外开支,严格执行预算调整程序。增强各级领导人员经营意识和责任感,强化全员成本效益意识。
二是多渠道增加收入。以边际利润最大化为目标,优化电量结构,有效发电。突出市场营销工作,确保机组利用小时数不低于区域平均水平。抓住迎峰度夏、度冬时机,抢发电量。密切跟踪国家价格政策动向,抓住可能出现的电价调整机会。盘活存量资产,争取财税政策创收。
三是狠抓燃料管理,建立严格的激励机制,加大考核力度,燃料公司与火电厂同考核、同挂钩。实施“事前预控、事中监督、事后评价”燃料管控体系建设,实现今年采购煤价不高于省内其他发电集团目标,为火电减亏作出积极贡献。
四是全方位减少支出。深化成本对标管理,加强成本动态实时管控。合理安排机组检修。量化人均可控管理费指标,强化可控成本费用刚性。规范企业年金列支,控制非生产性支出。增强固定资产购置的针对性,加强存货管理,防止闲置浪费。严格控制小型基建规模和非生产性固定资产购置。
五是大力推进电站服务业。推动商务运行、检修向多元化、规模化、高效化发展。提高外部市场收益率,注重利润贡献。抓好广东海门和福建宁德项目,扩大核电市场。跟踪缅甸后续项目,巩固长洲项目,实现水电站服务新突破。
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