【贯彻会议精神】中电投上海电力“五个着力”“六项工作”确保完成目标任务

电力18讯：    作者： 龚国平 葛华明

    1月30日，上海电力（华东分公司）2011年工作会议暨二届二次职代会在公司技能培训中心隆重召开。这次会议，是在上海电力全面贯彻实施集团“三步走”战略，取得“十一五”发展巨大成就，谋求“十二五”转型发展的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会主题是：传达和贯彻落实集团公司工作会议精神，认真总结公司“十一五”期间取得的经验，回顾2010年的工作，全面部署2011年任务，谋划公司在新形势、新时期的发展思路和目标，团结带领全体干部职工认清形势，坚定信心，齐心协力，奋力拼搏，为全面做好全年各项工作布局开篇，为公司在“十二五”期间的发展和贯彻实施集团“三步走”战略的第二步开好局、起好步。
    上海电力总经理胡建东在会上作题为《坚持创新促进转型 依靠职工维稳强企 为实现公司“十二五”发展目标开好局起好步》的工作报告。报告全面回顾2010年工作，系统、深入总结了公司在“十一五”期间的发展成果和基本经验，深刻分析了公司面临的形势和机遇，部署了2011年重点工作。
    胡建东从加强安全生产管理，节能减排成效显著；主动承担社会责任，出色完成世博保电重任；控成本，增电量，强管理，盈利能力得到提高；群策群力谋发展，全力推进资产结构调整；深化改革，建立体系，管理水平得到提高；充实班子，建立梯队，明确责任，干部队伍得以强化；深入开展创先争优活动，“压小”企业平稳过渡等七个方面对2010年工作进行了总结。
    胡建东指出，2010年是“十一五”收官之年，也是上海电力转型初显成效，发展取得收获的重要一年。在宏观经济形势复杂多变，煤炭价格持续上涨，经营压力日趋增大，上大压小任务繁重，维稳工作难度加大的背景下，公司胜利完成了艰巨的世博保电任务，安全生产持续稳定可控，“上大”项目取得了现实成果，“压小”企业人员正在平稳分流安置，管控能力得到进一步提高。
    过去五年，是宏观经济形势极为复杂的五年，也是上海电力迎难而上调整结构，取得战略性成果的五年。五年来，公司顶住煤价持续大幅上涨的压力，抓住机遇，攻坚克难，以科学发展观为引领，创新机制、规范管理，各项工作取得重大成就。主要体现在：一是公司实力大幅提升；二是结构调整取得显著成就；三是产业延伸取得进展；四是节能减排成效巨大；五是企业管理再上台阶。
    2011年上海电力要重点要抓好六个方面的工作。一要启动并完善公司“十二五”规划,加快实施发展战略。二要深化改革创新，不断提高管理水平。三要加强经营管理，提高风险控制能力。四要强化监督保证体系建设，保持安全生产稳定局面。五要加强生产管理，加大科技创新和节能环保力度。六要加强企业文化和党建工作，夯实公司稳定发展基础。
    上海电力董事长周世平要求全体干部职工一要坚定信心，迎难而上，以最佳的精神面貌投入工作。要求公司各级干部自觉把服务科学发展、谋求创造价值作为工作着力点，要以饱满的工作热情，坚定必胜的信念，保持良好精神面貌。充分发挥自身优势，多想创造价值的对策，多为增加盈利出力。二要坚定不移，创新驱动，大力推进公司发展转型。要将工作主动融入上海转型发展大潮流。在上海优化中心城功能和强化城市资源供应保障中寻找发展契机，加快推进清洁能源项目和能源服务建设，推进公司转型发展。三要持之以恒，加强党建，推动创先争优活动深入开展。要继续深入开展创争优活动。公司各级党组织要高度重视创先争优活动，结合各自企业实际，找准活动载体。开展形式多样活动，使活动多出成效、多出经验。同时，各级党组织在活动中确保各项措施到位，活动不流于形式，力求实效。四要以人为本，贴近职工，进一步营造企业稳定和谐氛围。要关心职工群众、依靠职工群众，要深入细致做好职工的思想引导工作。要牢固树立群众观念和民主意识。只要我们心里装着职工群众，职工群众才能和我们同心同德，共同克服当前困难。要继续不断关注职工思想、倾听职工呼声和注重队伍建设，要不断加大对困难单位的支持力度，使公司广大职工群众共同享受发展成果。五要适应形势，强化责任，为完成年度目标任务提供保障。要加强组织领导，进一步落实工作责任，紧密结合实际，积极探索创新，特别是在国内外形势发展变化时，更要用科学发展观的理论武装头脑。切实增强学习的自觉性和紧迫感。要坚持不懈地学习反映世界经济、政治、文化新发展的各种知识，注重知识的积累与更新，根据工作需要不断优化自己的知识结构，以此提高对市场发展趋势的把握能力，提高决策的预见性和风险应对能力。