国电甘肃公司提升机关工作水平深化创先争优

电力18讯：    1月10日，从国电甘肃公司获悉，甘肃公司从今年开始正式启动了建设创新型机关，争做“五型”干部的主题“创争”活动。

    活动是根据集团公司建设创新型机关和“五型”干部的要求，为实现建设创新型企业的战略部署而开展的专项主题活动，活动结合甘肃公司实际，从全面发挥机关的决策指挥、管理监控、统筹协调、指导服务、导向示范的功能作用，提高机关工作效能，改进机关工作作风，不断提升机关工作人员的统筹协调能力、综合素质和管理服务水平，以专家型、经理型、学习型、创新型、服务型“五型”干部形象，致力于创新型机关建设出发。制定下发了《实施意见》，全面阐述了开展活动的必要性、总体思路、工作目标。深入解析了创新型机关的内质外形、创建途径及“五型”干部的素养内涵和基本要义。

    要求公司各部门及所属单位从应对当前的电力行业高速发展和激烈竞争、直面公司生存与发展严峻挑战的现实出发，充分认识开展“创争”活动的重要意义，用创新的战略思维、创新的经营管理、创新的管理机制、创新的工作思路、创新的方式方法，化挑战为机遇、变压力为动力，创新性的走出一条符合甘肃省情、具有国电特色的发展之路。用2年左右的时间，构建起运转高效的组织结构、科学完备的管理制度、顺畅有序的管理流程、充满活力的企业文化，使公司的决策力、执行力、控制力以及管理水平显著提高，形成管理上的独有优势，切实增强公司核心竞争力。早日实现建设创新型企业和一流综合性电力公司的战略目标。（马绚）