电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 碳中和 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2021电企工作会议 碳中和 国网剥离装备制造 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 发电 > 综合新闻 > 正文

大唐陕西公司:宝热――让激励成为创先争优的强大动力

  2010-12-14 08:47:42    来源:大唐陕西公司 
A- A+
电力18讯:    创先争优活动开展以来,大唐宝鸡热电厂在抓宣传引导,抓支部党员公开承诺的同时,创新思路,通过建机制,强化激励,为企业创先争优提供了强大动力,推动了创先争优活动的深入开展。

抓教育   思想激励

    集团公司创先争优活动启动后,该厂结合学习型企业建设,通过召开创先争优动员大会,利用首次党代会党员代表培训,首次职代会职工代表培训,在厂网页上开辟创先争优宣传学习专栏,支部班组层层动员,开展支部书记讲党课等活动,教育引导广大党员职工充分认清今年以来企业面临的内外严峻形势,以及要完成全年目标任务的艰巨性,使广大干部职工充分认识开展创先争优活动的重要意义,进一步统一思想,提高认识,明确目标,有效地激发了基层党支部和全体党员的生机、活力和内在动力,使立足岗位,对标一流,在减亏增效中创先争优,创造一流业绩,实现自我价值,成为全厂广大党员干部的共识。

树典型    精神激励

    榜样的力量是无穷的。大唐宝鸡热电厂在创先争优活动中,重视发挥先进典型的影响带动作用,注重发挥每一名共产党员的先锋模范带头作用,通过在党支部中间开展“创先争优”流动红旗竞赛,对在基建以来涌现出的各级先进人物、优秀共产党员、专业人才大张旗鼓的宣传,进一步激发了支部和党员的责任意识和表率意识,更好地发挥了支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,调动了广大职工群众工作的积极性,使创先争优成为企业全体员工共同的价值观,在全场营造了浓厚的先进带后进,党员带群众,党内带党外,比学习,比工作,比奉献,比业绩的比学赶当氛围。广大党员亮身份,公开承诺,自我加压,敢于让群众“向我看齐”,争当勤奋工作和创新工作的带头人,立足本职岗位,创造一流业绩,在实现自我跨越的同时,带领广大群众为企业的新跨越贡献力量。随着创先争优活动的深入开展,该厂还把荣获“集团公司技术能手”称号的该厂燃料采制班职工罗世玲,荣获集团公司“2009年度调考优秀选手”称号的魏国鹏,荣获“集团公司优秀技能选手”的发电部主值野飞,在全厂树为典型,倡导全厂职工向他们学习,履职尽责创先进,力争岗位争优秀。在集团公司上下积极推行“人才森林”计划之际,他们立足岗位学习、立志岗位成才、立足岗位奉献的优秀事迹,为全厂职工做出了榜样。用身边的人影响身边的人,用身边的事激励身边的人,看的见,对的上,这种“现身说法”极大地鼓舞了大家的士气和干劲。

重奖励   物质激励

    大唐宝鸡热电厂在推行“人才森林”计划活动中,先后制定了《112人才奖励办法》、《大唐宝鸡热电厂生产技能津贴实施办法》、《大唐宝鸡热电厂专业技能竞赛奖励与考核办法》、《大唐宝鸡热电厂“师带徒”合同奖励制度》、《技师津贴制度》等一系列考核奖励办法,近日,该厂再出新机制,出台了《生产专业型人才评价及管理办法》,进一步推动全厂职工创先争优,快乐成才。大唐大舞台、尽责进人才,在今年集团公司燃料采制化技能竞赛上,该厂职工罗世玲从154名选手中脱颖而出,被授为“中国大唐集团公司技术能手”称号,该厂厂长雷宏斌签署嘉奖令,给予她一次性6万元的重奖。6万元的奖励!这是以前从没有的事,这一消息立即在全厂炸开了锅,这个成天戴着防尘帽、口罩,与煤为伍的一线女职工立即成为该厂所有人关注的焦点人物,大家在敬佩她的同时,也投来了羡慕的目光,从内心深刻认识到,要想提高收入,就得靠本事,只有立足岗位,努力工作,刻苦钻研,才能成才,才能有所成就。同时,该厂还就生产经营指标完成制定了奖励考核办法,对单项指标完成较好的部门和个人进行奖励,从而激励了广大职工立足岗位创先争优的劲头。

造氛围   文化激励

    2010年是集团公司确定的“盈利年”,也是大唐宝鸡热电厂全面进入生产经营期的第一年。为了进一步推动企业人才强企战略的实施,建设适应企业发展要求的高素质人才队伍,动员广大干部职工树立起上进勤勉、负责高效的形象,使“大唐大舞台,尽责尽人才”的人才理念真正深入人心,该厂迅速制定了《大唐宝鸡热电厂“人才成长”实施方案》、《大唐宝鸡热电厂“人人争做负责任的人才”教育培训实施方案》,从4月份开始,对全厂人员分专业开展相关培训活动。开展专业技术类“112人才”专业技术讲课活动;结合企业实际,组织外出拓展训练或请教授来厂讲课培训;充分利用人大唐才讲坛、视频讲座、网上大学和企业现有教育培训设施等平台,为职工提供良好的学习、交流和实践环境,鼓励职工积极参加后续学历教育、继续教育和自学成才等培训;适时选派部门管理人员到兄弟单位学习先进的管理理念和实践经验,提高管理效率和管理水平。扎实推进学习型班组建设工作,在全厂大力营造了“人人争做负责任的人才”的氛围。

    该厂坚持以人为本,全力加快精神家园的建设,网页注重宝鸡地域文化和同心文化融合,以创建职工喜爱精神家园为目标,积极营造和谐快乐奋进的家园氛围,打造阳光、快乐、绿色的家园主旋律。在厂区大力营造“闻鸡起舞,重德尚能,务实和谐,同心跨越”的宝热企业文化氛围,制作了文化灯杆、文化墙,展示了企业良好形象,调动了员工的积极性、主动性和创造性,更好地发挥了文化的引领作用。

    大力推进快乐工程建设,建造了职工阅览室,棋牌活动室,篮球场,乒乓球室等,成立了书画协会,摄影协会等,创建了学习平台,缓解了职工工作压力,增强了活力,凝聚了队伍,营造了“健康生活,快乐成才”的浓厚氛围,促进了创先争优活动的扎实开展。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
集团公司党委书记、董事长李连

2021-04-09

开工即冲刺 雄安新区容东片区3

2021-02-19

河北建投集团召开2019年度中期

2019-09-14

风继续吹,粤电惠来电厂AGC储能

2019-06-30

内蒙古续建/拟建16个大型火电

2019-06-16

热点排行
  • · 河北建投集团召开领导班子2018年度民主生活会
  • · 大唐退出股权的苏晋能源公司正式完成注册 初步控股四个在晋发电项目
  • · 蒙能集团党委召开2018年度领导班子民主生活会
  • · 大唐国际发电公司名列“中国上市公司100强”第62位
  • · 国家电投人才学院正式开办大讲堂
  • · 华电湖北分公司7月份发电量创历史新高
  • · 山东核电JYKJ体系全面实施
  • · 国家电投成套公司喜获"电能e购"员工商城系统软件著作权
  • · 国电集团郭培章会见阿根廷索克马集团主席
  • · 华润电力上半年盈利10亿港元
推荐阅读
  • · 国家电投抛售乌兰察布600万千瓦风电项目股权后 露天煤业财务总监辞职
  • · 漳泽电力股份董事长文生元辞职
  • · 牛掰!新能源公司对比分析 龙源电力各指标均列第一
  • · 燃煤自备电厂面临"史上最严"整治 治理不能"一刀切"
  • · 是什么让30万机组能耗打败百万机组?
  • · 火电板块大面积亏损 国投电力拟70亿加码水电
  • · 哈尔滨供热样板——大唐哈尔滨第一热电厂如何做到“热电”平衡
  • · 关注|最早国有电力上市公司华电能源官司缠身 盈利上亿秒变年亏损逾10亿
  • · 三门核电1号机组一回路水压试验完成
  • · 大唐新疆清洁能源公司开展属地共建

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站