大唐河北发电公司“双保险”栓牢廉政锁

电力18讯：    为进一步筑牢拒腐防变思想防线，河北发电公司从强化党员干部廉政教育入手，实施“双保险”栓牢廉政锁，全力推进阳光工程建设。

    正面教育和警示教育“双保险”，栓牢廉政“意识”锁。河北发电公司坚持以正面教育为主，仅宣教月活动期间，公司系统就组织党组（委）理论中心组党风廉政专题学习13次，纪检组长（纪委书记）专题辅导10次，领导班子成员讲廉政党课15场，领导人员专题教育23场，关键岗位人员教育37场，组织2000余名党员干部观看《远山的红叶》，热学王瑛同志先进事迹。同时，辅以警示教育拴牢“意识”锁。结合创先争优活动要求，组织进行典型案例分析36个，开展专题分析 17 场，并组织中层以上领导干部参观最高人民检察院主办的“法制与责任――全国检察机关惩治和预防渎职侵权职务犯罪巡展”，接受反腐败和预防职务犯罪教育。组织关键岗位管理人员到监狱、看守所接受警示教育，让受教育者深切感受腐败的巨大“成本”。内容丰富、形式多样的廉洁教育不仅入耳、入脑，还将廉政意识落实到每一位领导干部心中。

    签订责任书和廉政述职“双保险”，栓牢廉政“责任”锁。河北发电公司强化落实党风廉政建设责任制，在年初工作会议上，就同基层单位签订了党风廉政建设责任书16份，明确责任和考核标准。并组织领导班子正职与副职、领导班子成员与分管部门分别签订党风廉政建设责任书，实现责任层层分解责任，层层落实责任。工作中，不断完善廉政档案，组织职务变化或工作岗位变动人员签定廉洁自律承诺书，组织各级领导班子成员在职代会（或民主生活会）上进行述职述廉，有效地提升了各级领导干部以及重要岗位人员的责任意识和廉洁自律意识，栓牢了廉政“责任”锁。

    真诚谈心和廉政谈话“双保险”，栓牢廉政“心灵”锁。河北发电公司不仅面临着煤价持续攀升的经营压力，而且面临着老厂生存和发展难题，存在着人员流动大、干部职工思想活跃等因素。针对这种情况，河北发电公司把廉政谈话作为对党员干部教育的重要手段，关口前移，坚持做到“三个必谈”，对新提拔的干部进行任前廉政谈话，对负有重要工作和重要工程的干部进行事先提醒谈话，对群众有反映的干部及时进行诫勉警示谈话，全年共组织廉政谈话82人次，通过与他们面对面、心贴心的谈话，使真诚谈心、善意提醒、严肃告诫成为触动心灵的一剂“良药”，有效筑牢了领导干部的“心灵”防线。截止目前，河北公司系统领导干部没有发生一起违法违纪事件。