大唐山东公司系统文明单位创建喜获丰收
2010-12-21 10:02:01 来源:大唐山东公司
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电力18讯: ――省公司跻身集团第三,下属三家单位全部进入前二十名
2010年,大唐山东发电公司文明单位创建工作在省公司党组的正确领导和亲切关怀下,克服了公司成立时间短、文明单位创建经验少等一系列难题,经过一年坚持不懈的努力,取得了较好成绩。大唐山东发电公司在集团公司分子公司级别文明单位创建考核平台中位居第三名,参评的三家下属单位全部进入前二十名,其中黄岛发电公司名列第十二名,鲁北发电公司名列第十五名,大唐山东清洁能源公司名列第十八名。
2010年,大唐山东发电有限公司深入践行集团公司“只争朝夕转方式调结构强机制,聚焦项目出精品出人才出效益”战略部署,紧紧围绕盈利和发展等中心工作,深入开展文明单位创建活动,坚持以科学发展观统领全局,促进物质文明、政治文明、精神文明建设取得了很好成果。在2009年公司成立当年实现利润1.63亿元的基础上,今年又克服了电煤价格持续飙升等一系列掣肘因素,有望年末再次突破一个亿的利润目标。项目发展辐射到到风电、火电、供热、地热、太阳能光伏发电、生物质发电、垃圾发电、海上发电、港务、燃机、检修运营、煤炭经营等12大领域。
在文明单位创建进程中,大唐山东公司党组给予了高度重视,将文明单位创建工作纳入到公司党组议事日程,实行层层负责制。省公司思政部以全方位服务好中心工作为宗旨,不断深化创建意识,拓宽创建领域,广泛深入开展文明单位创建活动。同时,为确保文明单位创建工作的稳步、持续、健康发展,制定了年度创建规划和各项推进制度,做到目标同向,责任到位,管理一体化。通过对文明单位创建的内容进行全面盘点,分别落实了28个责任人和专责人,对照文明单位建设指标考核体系表全面分解责任。同时,对省公司本部和下属基层企业的创建工作采取了同步推进的方法,通过每周分析、月度通报、季度点评的推进方式,认真查找不足,对组织不力的予以公开批评,并责令限期整改,上报整改方案,注重把工作做实,全力以赴推动公司系统的文明单位创建工作不断迈上新台阶。
文明单位创建工作是一项庞大的系统工程,是一个循序渐进的动态过程,我们决心在省公司党组的大力支持下,真抓实干,齐心协力,不断提高创建质量,推新创建内容,为弘扬大唐山东公司的优良品质做出应有的贡献。
2010年,大唐山东发电公司文明单位创建工作在省公司党组的正确领导和亲切关怀下,克服了公司成立时间短、文明单位创建经验少等一系列难题,经过一年坚持不懈的努力,取得了较好成绩。大唐山东发电公司在集团公司分子公司级别文明单位创建考核平台中位居第三名,参评的三家下属单位全部进入前二十名,其中黄岛发电公司名列第十二名,鲁北发电公司名列第十五名,大唐山东清洁能源公司名列第十八名。
2010年,大唐山东发电有限公司深入践行集团公司“只争朝夕转方式调结构强机制,聚焦项目出精品出人才出效益”战略部署,紧紧围绕盈利和发展等中心工作,深入开展文明单位创建活动,坚持以科学发展观统领全局,促进物质文明、政治文明、精神文明建设取得了很好成果。在2009年公司成立当年实现利润1.63亿元的基础上,今年又克服了电煤价格持续飙升等一系列掣肘因素,有望年末再次突破一个亿的利润目标。项目发展辐射到到风电、火电、供热、地热、太阳能光伏发电、生物质发电、垃圾发电、海上发电、港务、燃机、检修运营、煤炭经营等12大领域。
在文明单位创建进程中,大唐山东公司党组给予了高度重视,将文明单位创建工作纳入到公司党组议事日程,实行层层负责制。省公司思政部以全方位服务好中心工作为宗旨,不断深化创建意识,拓宽创建领域,广泛深入开展文明单位创建活动。同时,为确保文明单位创建工作的稳步、持续、健康发展,制定了年度创建规划和各项推进制度,做到目标同向,责任到位,管理一体化。通过对文明单位创建的内容进行全面盘点,分别落实了28个责任人和专责人,对照文明单位建设指标考核体系表全面分解责任。同时,对省公司本部和下属基层企业的创建工作采取了同步推进的方法,通过每周分析、月度通报、季度点评的推进方式,认真查找不足,对组织不力的予以公开批评,并责令限期整改,上报整改方案,注重把工作做实,全力以赴推动公司系统的文明单位创建工作不断迈上新台阶。
文明单位创建工作是一项庞大的系统工程,是一个循序渐进的动态过程,我们决心在省公司党组的大力支持下,真抓实干,齐心协力,不断提高创建质量,推新创建内容,为弘扬大唐山东公司的优良品质做出应有的贡献。
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