邓贤东为大唐山东公司第二期中青年干部培训班上第一堂课

电力18讯：    为加强对青年人才的培养，推进“人才森林行动”计划，11月30日，大唐山东发电公司举办第二期中青年干部培训班。山东公司党组书记、总经理邓贤东为广大青年干部上了第一堂课。

　　首先，邓贤东代表山东公司党组对第二期中青年干部培训班顺利开课表示祝贺。他说，与第一期培训相比，这次培训班主要是面向近几年新毕业的学生，培训的方向不同。随着山东公司快速的发展，为广大干部职工提供了良好的发展机遇。山东公司领导高度重视对青年干部的培养，有意识储备人才，引导广大青年干部树立正确的人生观。在课程安排上，通过理论讲授，让大家能够结合实际工作，以积极的态度，实现自己的人生价值，为山东公司的发展贡献力量。

　　邓贤东为大家详细介绍了电力企业的发展状况，并讲述了自己对电力改革和发展的看法。

　　一是大唐集团的发展历程。电力企业通过不断的改革，打破垄断局势，形成市场竞争新格局。自五大发电集团成立后，大唐集团由装机容量最小，在集团公司领导下，边组建边工作边发展，不断总结经验，如今已经跻身到电力企业的第一梯队。主要得益于三级责任主体管理模式、同心文化的引领和大唐的战略体系。大唐集团公司用实力诠释了大唐速度、大唐质量、大唐精神和大唐文化的精髓。

　　二是山东公司的发展战略。大唐山东公司成立以来，各方面发展成果显著，主要体现在：一是黄岛电厂当年实现扭亏为盈；二是成功收购鲁北公司，并成功实现一年双投；三是成功完成了胡锦涛总书记视察东营风电场的接待工作；四是山东公司的发展，由成立之初的一家实体迅速拓展到火电、风电、燃机、太阳能发电、垃圾发电、生物质发电等领域。通过创新思维，探索生态工程模式，做好示范工程，建立科技创新平台。实现了立足山东，并走出山东，把山东公司真正做大做强。五是开展创先争优活动，以项目为载体，打造精品工程。

　　三是为了让青年员工能够更好的发展，邓贤东对大家提出四点要求：一是作为国有企业的大学生要严格要求自己、努力学习知识、有干一番事业的决心，要珍惜机会，树立远大的志向，干好本职工作。二是实现价值要在干中取，不要再求中取。做任何事情要大度，不要计较小节，不要因小失大，要经得起考验。三是思维要阳光，有高度。每个成员要树立正确的世界观，时刻关注国际发展形势，关心国家大事，国家发展与个人发展息息相关。四是工作要脚踏实地，要有屡败屡战不气馁的精神。

　　最后，邓贤东对学员们寄予殷切期望，希望大家能够珍惜这次学习机会，在工作中要脚踏实地，清白做人，认真做事，立志高远，百折不挠。希望大家能够在山东公司的发展氛围中健康成长，成为有用的人才。

　　会后大家对邓总的讲话进行了讨论学习，大家一致认为邓总讲话激情昂扬，鼓舞人心，充分体会到领导对我们青年员工的重视，为山东公司的快速发展感到自豪，同时也深刻体会到自己身上肩负的任务，进一步增强了我们的责任感和使命感。为了山东公司的持续发展，为了我们更好的发展，我们要变压力为动力，尽快提升自己，绝不辜负领导对我们期望，为山东公司又好又快发展贡献自己的力量。

　　大唐山东公司副总经济师兼人资部主任王海虹，总经理工作部副主任（主持工作）王国金，以及来自基层的42名青年员工参加了培训班。